Description

Après 25 ans passés en Ressources Humaines à des postes de Direction, j'ai créé il y a 6 ans un Centre de Remise en Forme avec mon épouse.

Nous avons arrêté cette activité en novembre 2018.

Je mets maintenant mes compétences en Stratégie RH, Dialogue Social, en réorganisation et RH au service de votre résuite dans le cadre de missions ponctuelles.

Mes expériences RH dans des entreprises de toute taille me permettent d'aborder tout type de situation avec expertise, recul et vision. Les contextes de réorganisation (rachat, fusion, modification profonde d'organisation...) me sont particulièrement familiers.

Domaines d’expertise

Langues

Anglais
Capacité professionnelle complète
Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Saint-Prix (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 100 km)

Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild
Manager Relations Sociales
SANTÉ & BIEN-ÊTRE
avril 2023 - octobre 2024 (1 an et 7 mois)
Gestion des Relations Sociales
Rémunérations - Retraite - Frais de Santé
Revu processus RH
Accompagnement RRH et Managers
Contentieux sociaux
Assistànce Aéronautique et Aérospatiale AAA
Manager Relations Sociales
AÉRONAUTIQUE & AÉROSPATIALE
décembre 2021 - avril 2022 (5 mois)
Paris, France
Gestion des Relations Sociales
Conseil et appui en droit social des managers et RRH
Relations inspection du travail
Electrabel France et Compagnie Nationale du Rhône
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
ENERGIE
février 2004 - août 2007 (3 ans et 7 mois)
Lyon, France
 Accompagnement du développement dans un contexte de libéralisation de marchés, mise en place de la politique RH et participation aux changements culturels et d’intégration des sociétés
 Piloter la Direction des RH de la CNR (relations sociales, formation, recrutement, administration du personnel…)
Ressources humaines RELATIONS SOCIALES IRP REORGANISATION GPEC