Description

Conseillère en emploi de formation, j'ai travaillé en milieu protégé (ESAT) auprès d'adultes en situation de handicap. Relief Inclusion propose des actions de sensibilisation et d'intégration au handicap en entreprise, en collectivité, ainsi que pour les services publics et les associations.

Je propose également des interventions ponctuelles à l'aide à la constitution de dossiers MDPH, à l'organisation en interne du projet Duo day. J'assure une permanence d'écoute pour vos salariés au sujet du handicap.

J'ai crée un projet, l'Handi-Concrete, qui permet aux entreprises de donner une dynamique d'intégration des personnes en situation de handicap en entreprise sur une période d'un an. L'objectif est d'accueillir un maximum de salarié en situation de handicap pour s'habituer à leurs intégrations (par des stages, des CDD, CDI). C'est avant tout un programme challengeant en vue de déconstruire les idées reçues vis à vis du handicap.

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

Relief inclusion
Consultante à la sensibilisation au handicap
CONSEIL & AUDIT
mars 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 2 mois)
Paris, France
Fondatrice & Consultante à l'intégration et à la sensibilisation au handicap, je propose mes services aux entreprises, aux collectivités ainsi qu'aux professionnels de l'emploi .

j'anime des ateliers de sensibilisation et d'intégration au handicap autour d'une présentation (canva) et de questionnaire, cas pratiques etc...

Il m'est possible d'établir des prestations sur-mesure en fonction de vos besoins :

🔹️Accueil et intégration des PSH
🔸️Réaliser des bilans d'accompagnement dans le cadre d'une intégration de vos futurs salariés PSH
🔹️Participer à des projets Handicap pour promouvoir aux recrutements de vos futurs salariés
🔸️Animer des permanences d'écoute et de co-construction de dossier MDPH

ses prestations sont proposés au sein de vos établissements et avec vos équipes! nous pouvons planifier des rendez-vous en fonction de vos disponibilités et de vos besoins.

J'interviens principalement dans le 94, le 75 et le 92.

Au plaisir de vous rencontrer!

Relief Inclusion
Esat
Conseiller en insertion professionnelle
RÉSEAUX SOCIAUX
mars 2019 - août 2022 (3 ans et 4 mois)
Paris, France
Accueillir les nouveaux candidats
Conduire un entretien
Utiliser l'outil "Facile A lire et à Comprendre" à destination des publics en difficulté de compréhension (lecture, écriture)
Présenter les ateliers de travail (conditionnement, blanchisserie, peinture...)
Accompagnement social (démarches administratives : CAF, CNAV, CPF, rendez-vous CMP...)
Accompagnement professionnel
Effectuer des bilans de stage ( avec le stagiaire, les encadrants techniques ainsi que les référents socio-educatifs)
Rédiger les bilans de stage
Rédiger des contrats de mise à disposition
Rédiger des Bilans de PMSMP
Informer les partenaires sur les nouveaux projets
Maintenir le lien avec les partenaires
Créer les offres d'emploi
Rédiger des rapports d'opportunité à destination de la MDPH en vue d'un renouvellement de notification
Participer aux réunions d'équipe
Présenter le futur candidat aux membres de l'équipe lors des réunions (rédaction de la fiche présentation du candidat)
Participer aux projets de l'établissement ( projets culturels et sportifs, projets d'insertion socioprofessionnelle...)
Créer des supports d'accompagnement (rapport de stage, questionnaire de satisfaction, enquête métier, CV, fiche de préparation pour un atelier...)
Créer des supports de communication (affiche pour un événement interne&externe à l'établissement)
Utiliser le support Power Point (introduction des transitions, des animations, des sons...)
Mettre en page des documents officiels
Classer les dossiers des travailleurs, actualiser leurs dossiers
Communiquer avec les partenaires entreprises et associatifs
Prospecter les entreprises, les EA et les ESAT
Participer aux forums, aux conférences et aux projets du territoire (MDPH, Pôle Emploi, Mairie...)
Animer la permanence "Culture du coeur"
Participer et Animer la comission communication (COS)
Faire participer les travailleurs aux projets de l'établissement
Organiser des événements autour du bien-être et de l'épanouissement de soi ( Flashmob, défilé de mode...)