Blaise Ditende Koyita

Gestion Administrative et Secrétariat : C'est le cœur de l'activité. Cela inclut la gestion des appels téléphoniques, la prise de rendez-vous, l'organisation de l'agenda, la rédaction et la mise en forme de documents (courriers, rapports, présentations), le classement et l'archivage numérique ou physique des dossiers.

Gestion Commerciale : Le consultant peut prendre en charge la création de devis et de factures, le suivi des paiements clients et les relances pour les impayés. Il peut également participer à la préparation de dossiers d'appels d'offres et à la gestion de la relation client (CRM).

Pré-comptabilité : Il s'agit de la préparation des documents comptables pour l'expert-comptable. Le consultant rassemble les factures d'achat et de vente, les notes de frais, et effectue le lettrage comptable. Il peut également être chargé du suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires.

Ressources Humaines : Pour les petites structures, le consultant peut aider dans la gestion administrative du personnel, comme la préparation des contrats de travail, le suivi des congés et des absences, et la collecte des éléments variables de paie.

Gestion de Projet : Il peut assister un chef de projet dans le suivi des tâches, la planification des réunions, la rédaction des comptes-rendus et la communication avec les membres de l'équipe.

Gestion de l’administration de la clinique,Gestion correspondance,Secrétariat et accueil patient,Archivage,gestion standard téléphonique.