Description

MA MISSION : Vous accompagner dans la croissance de votre activité 🚀

Après plus de 20 ans passés dans des fonctions commerciales, de marketing et de management de Grandes Entreprises B2B, mon appétence pour les relations humaines m'a poussée à me lancer dans une nouvelle activité de HR Business Partner en Freelance.

Aujourd'hui, forte de toutes ces expériences, je suis en mesure de vous proposer un accompagnement à 360°, pour booster votre activité !

MA PROPOSITION :

Missions de développement commercial :

-diagnostiquer les pratiques commerciales et conseiller

-créer un plan d'action commerciale

-accompagner sur des rendez-vous importants ou appels d'offres

-proposer un service de management d'équipe de façon ponctuelle ou récurrente

Missions Marketing :

-analyser le marché, réaliser de la veille concurrentielle

-générer des idées et concepts d'offres

-créer ou affiner l'offre produit/service (positionnement, calcul de prix…)

-créer des outils de vente (présentation, argumentaires, propositions de valeur)

Missions Business Partner RH :

-accompagner les entreprises dans la définition de leur stratégie et politique RH

-identifier les besoins, accompagner dans le recrutement.

MA PROMESSE : Etre 100% à votre écoute pour vous fournir des prestations sur mesure, en fonction de vos besoins, dans un cadre adapté à vos enjeux.

MA FACON DE TRAVAILLER : Avec rigueur et avec le sourire 😀

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Espagnol
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Toulouse (jusqu’à 50 km)

BR CONSULTING
CONSEIL EN MARKETING, DEVELOPPEMENT COMMERCIAL, ORGANISATION ET MANAGEMENT
CONSEIL & AUDIT
juin 2022 - Aujourd'hui (4 ans)
Toulouse, France
J'accompagne les entreprises pour augmenter leurs performances et favoriser leur croissance
MARKETING MANAGEMENT D'EQUIPE GESTION DE PROJETS ORIENTATION RESULTATS ORIENTATION CLIENTS
FREELANCE
BUSINESS PARTNER RH
CONSEIL & AUDIT
janvier 2021 - Aujourd'hui (5 ans et 5 mois)
Toulouse, France
· Recrutement : en collaboration avec la Direction, identifier les besoins, rédiger et diffuser les annonces, gérer les entretiens.
· Mettre en place l'activité administrative et règlementaire RH.
· Relations sociales : veiller à la bonne application de la législation sociale, assurer une analyse et un reporting RH (suivi des populations, viviers, formations….).
GESTION DE PROJET DETECTION DE TALENTS ECOUTE CAPACITE A FEDERER
SFR
RESPONSABLE MARKETING OFFRES MOBILE ET IOT BtoB
TÉLÉCOMMUNICATIONS
mars 2018 - septembre 2020 (2 ans et 6 mois)
Paris, France
Management équipe de 15 personnes (Chefs de Produit, Chefs de Marché, Responsables de Projets, Responsable de l'équipe terminaux)
-définir la stratégie, le plan marketing et la roadmap de la ligne d'offres
-gérer le parc clients (campagnes de fidélisation, upsell, crossell, migrations)
-élaborer le budget, suivre les KPIs, définir les plans d'action associés
-être garant de la bonne expérience clients, incluant les parcours d'achat et de vie du client (déploiement, exploitation, facturation, résiliation)
-définir la stratégie de communication pour le lancement et la promotion des offres en portefeuille.

MANAGEMENT EQUIPE STRATEGIE MARKETING ORIENTATION RESULTATS DETECTION DE TALENTS ORIENTATION CLIENTS