À propos de Boubacar Biro
Vous cherchez un formateur RH qui transforme les défis en résultats ?
Fort de 10 ans d’expérience dans la gestion des ressources humaines, je conçois des parcours sur mesure en leadership, droit du travail et recrutement inclusif – avec 94% de satisfaction moyenne. J’ai formé 500+ collaborateurs et accompagné l’insertion de publics fragiles au Sénégal via des partenariats ONU.
Mon objectif : allier performance opérationnelle et impact social grâce à des méthodes blended learning engageantes (4,7/5).
Mes atouts clés :
- Formateur certifié: 9 ans d’animation de parcours pédagogiques (94% de satisfaction)
- Expertise terrain: 500+ collaborateurs formés, 40% d’amélioration de la diversité en recrutement
- Double casquette: Fondateur de 2 structures (3B conseil RH & Entreprise d'insertion au Sénégal)
- Impact social: Partenariats ONU/PNUD, 450 jeunes formés en prise de parole
- Solutions innovantes: Conception de modules blended learning (-30% de recours juridique)
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Accepte de travailler sur site
Charleville-Mézières (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 50 km), Lyon (jusqu’à 50 km), Toulouse (jusqu’à 50 km), Montpellier (jusqu’à 10 km)
Expériences
- GIE BASANOUNFondateur dirigeantmai 2023 - avril 2025 (1 an et 11 mois)• Accompagnement de personnes éloignées de l'emploi (jeunes diplômés en précarité, femmes vulnérables, populations rurales) pour favoriser leur insertion socio professionnelle.• - Diagnostic individuel : Évaluation des freins à l'emploi (compétences, mobilité, santé, situation sociale).• Formation et ateliers : Animation de modules en compétences transversales (CV, entretien d'embauche), formation métier (agriculture, artisanat, numérique), et soft skills (confiance en soi, gestion du temps).• - Partnerships : Collaboration avec l'ONU-MIGRATION, le PNUD (programme des nations unies pour le développement) , des entreprises locales, centres de formation et institutions publiques pour créer des opportunités d'emploi ou d'auto-entreprenariat.• - Suivi personnalisé : Accompagnement post-insertion pour garantir la pérennité de l'emploi ou de l'activité génératrice de revenus.
- 3B conseil RH accompagnement.Fondateur gérantoctobre 2020 - avril 2025 (4 ans et 6 mois)• Développement de 12 modules sur mesure (dont 5 en e-learning) sur la réforme du droit du travail, réduisant de 30% les demandes au service juridique des clients• Animation de 80+ sessions annuelles (présentiel/visio) pour 50 cadres sur la GPEC, avec un taux d'engagement moyen de 4.7/5.• Formation au recrutement non-biaisé ayant augmenté de 40% la diversité des embauches sur 18 mois chez nos clients.
- MbourInitiateur et formateurjanvier 2020 - janvier 2021 (1 an)Cette activité s'inscrit dans le cadre du projet « Grand Degloo » sous la direction du Ministre du pétrole du Sénégal.Formation de 450 jeunes dans tout le Sénégal en prise de parole en Public
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- M2 Droit et Management Social de l'Entrepriseuniversité Toulouse Capitole2017Relations individuelles de travail, Rapports collectifs, négociation et ingénierie des conflits, Organisation et RH, Audit, responsabilité sociale de l’entreprise et RH