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Brahim SellamBS

Brahim Sellam

CHEF DE PROJET, CONSULTANT

390 €/jour
Valenciennes, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Brahim

Avec plus de 9 ans d'expérience dans la gestion des ressources humaines, le pilotage et le management de projets, je suis spécialisé dans les domaines de l'IT, du numérique, de la transformation digitale et de la conduite du changement. Je suis particulièrement compétent dans l'élaboration d'outils, d'évaluations et de préconisations, et je suis force de proposition pour le développement de l'activité, que ce soit au niveau structurel, fonctionnel, méthodologique ou process. Mon expertise s'étend également à la gestion administrative et financière.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Italien

    Capacité professionnelle limitée

Accepte de travailler sur site
Valenciennes (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • EUREKATIS
    Consultant, Chef de projet Gestion de projet, Transformation digitale
    CONSEIL & AUDIT
    mai 2024 - Aujourd'hui (2 ans)
    Saint-Amand-les-Eaux, France
    Gestion de Projets
    • Conception, évaluation, audit et gestion de projets
    • Mise en place d'études de faisabilité, d'outils et d'évaluations
    • Suivi des projets tout au long de leur cycle de vie (outils, délais, livrables)
    • Planification des équipes et des livrables sur l’ensemble du cycle du projet
    Management et Coordination
    • Management et coordination d'équipe
    • Interface avec l'ensemble des parties prenantes
    • Coordination et communication avec les équipes en utilisant des méthodes agiles (Scrum, Kanban), cycle en V et cascade
    • Accompagnement à la collaboration inter-équipes/pôles
    Stratégie et Développement
    • Évaluation, préconisation et mise en place d’une stratégie de développement opérationnelle, technique, financière et humaine
    • Mise en œuvre de process, référentiels, normes et méthodes de travail pour optimiser la gestion des ressources humaines et le management de projet
    Transformation Digitale
    • Accompagnement et consultance à l'élaboration d’outils digitaux et process de transformation digitale
    • Conception, production et mise en place des roadmaps et sprint backlogs
    Sécurité et Conformité
    • Analyse,préconisations et mise en place en matière de sauvegarde et protection des données.
    • Conception de fonctionnalités applications, sites web, cybersécurité
    • Respect des normes ISO et mesures de l’ANSSI
    Expérience Utilisateur
    • Analyse, préconisation et proposition de solutions concernant l’expérience et le parcours utilisateur
    Documentation et Référentiels
    • Conception de rapports et création de référentiels techniques et pédagogiques
    • Analyse-audit, proposition et rédaction de documents spécifiques à l’activité (politique de confidentialité, conditions générales, conventions, contrats de prestation)
    Appels d'Offres et Manifestations d'Intérêt
    • Proposition, constitution, production de dossiers d’appels d’offre
    • Assistance de maîtrise d’ouvrage, appels à manifestation d’intérêt, dossiers spécifiques
    Gestion de projet Management d'équipe Stratégie de positionnement Transformation digitale Sécurité de l'information Management de la sécurité Expérience utilisateur Référentiels SI Conformité réglementaire Bureau de gestion de projet (PMO) outils collaboratifs Etude de besoin Coordination d'équipe Méthode agile Scrum Master
  • POPSCHOOL
    Chef de projet
    HIGH TECH
    septembre 2015 - juin 2024 (8 ans et 9 mois)
    Anzin, France
    Gestion et pilotage de projets :
    Coordination avec différents acteurs économiques et financiers.
    Planification et suivi des projets.
    Gestion des délais et des livrables.
    Élaboration et suivi budgétaire.
    Management et coordination d'équipes :
    Leadership et gestion d'équipe.
    Coordination opérationnelle, organisationnelle, technique et des ressources humaines.
    Utilisation de méthodes agiles et Scrum.
    Stratégie et développement :
    Évaluation et mise en place de stratégies de développement opérationnel, technique, financier et humain.
    Analyse de l’opportunité et mise en production d’outils digitaux et de formation interne.
    Accompagnement à l'élaboration d’outils digitaux et de process de transformation digitale.
    Conception et développement :
    Conception de fonctionnalités pour applications et sites web.
    Rédaction de cahiers des charges.
    Conception et mise en place de sprint backlogs et roadmaps.
    Analyse et préconisation :
    Analyse et préconisation de référentiels de formations digitales (programmation, réseau, cybersécurité, parcours et expérience utilisateur).
    Analyse et préconisation de référentiels pédagogiques.
    Analyse et mise en place de process internes et d'outils de mesure et de suivi.
    Sécurité et conformité :
    Analyse et mise en place de solutions de sauvegarde et protection des données.
    Conformité aux normes ISO et mesures de l’ANSSI.
    Participation à la démarche qualité QALIOPI.
    Création et mise en place d'outils :
    Création et mise en place d'outils d'évaluation (indicateurs de performances, KPI).
    Conception de rapports et déploiement de référentiels techniques et pédagogiques.
    Création d'outils de mesure et de suivi d'actions/projets.
    Relations stratégiques et développement territorial :
    Développement des relations stratégiques avec les acteurs du territoire.
    Analyse et co-conception de fiches de poste et de missions.
    Gestion de projet Cybersecurity Conception Parcours de formation Parcours utilisateur User Research Référentiels Outils bureautiques outils collaboratifs Outils digitaux Planification, budgétisation et prévision Analyse de risques Audit Préconisations Animation Méthode agile Management d'équipe Conduite du changement Project Management (PMO)
  • ADASE
    Responsable développement et ingénierie
    EDUCATION & E-LEARNING
    juillet 2011 - mars 2015 (3 ans et 8 mois)
    Denain, France
    Coordination et gestion d'équipes :
    Coordination avec les équipes sur le terrain.
    Management d'équipes.
    Participation à la conception et à la mise en œuvre de process et de projets.
    Recrutement et optimisation interne :
    Mise en place de process liés au recrutement.
    Optimisation des processus internes.
    Rédaction et édition de documents :
    Édition et rédaction de cahiers des charges.
    Rédaction de propositions techniques et méthodologiques.
    Analyse et conception :
    Analyse des besoins et des opportunités d'innovation et de développement.
    Élaboration et conception de propositions techniques et méthodologiques en lien avec l’activité.
    Coordination de projet Gestion de projet Branding Project Management (PMO)

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Formations

  • Licence droit
    Faculté de droit économie et gestion de Valenciennes
    2006
    Droit des contrats, mention contrats publics

Compétences (57)

Catégories