Description

Business Developer & Entrepreneur Multi-Sectoriel

Je transforme vos ambitions en croissance mesurable

Vous cherchez quelqu'un qui ne se contente pas de parler stratégie, mais qui la met en œuvre ?

Avec 25 ans d'expérience terrain et 3 entreprises créées, j'apporte des résultats concrets, pas des PowerPoint.

Ce que je fais pour vous

Développement Commercial Accéléré

Conquête de nouveaux marchés, prospection efficace, closing de contrats complexes. Résultat : croissance du CA et nouvelles opportunités.

Vision Entrepreneuriale Opérationnelle

L'œil du chef d'entreprise qui identifie les leviers de valeur. Optimisation des processus jusqu'à +40% d'efficacité. ROI rapide et performance améliorée.

Construction d'Équipes Performantes

Recrutement, formation et management orienté résultats. Création de dynamiques commerciales gagnantes.

Innovation par Vision Transversale

Solutions créatives issues de 8 secteurs d'expertise (BTP, Tech, Télécoms, Services, E-commerce, Recrutement). Transfert des meilleures pratiques pour votre avantage concurrentiel.

Pourquoi moi plutôt qu'un autre ?

Les autres vous vendent : méthodes génériques, formations théoriques, accompagnements longs et coûteux

Je vous apporte : expérience terrain, capacité d'exécution immédiate, réseau multi-sectoriel, résultats dès le premier mois

Ma garantie : si je ne peux pas apporter de valeur concrète, je vous le dis au premier rendez-vous. Zéro temps perdu.

Mes clients apprécient

Polyvalence : je comprends tous les secteurs

Pragmatisme : je retrousse mes manches

Réactivité : disponibilité immédiate, mobilité Sud-Ouest

Réseau : 25 ans de contacts qualifiés

Formules flexibles

Mission ponctuelle (audit, ouverture marché)

Temps partagé (1-3 jours/semaine)

CDI Cadre dirigeant

Conseil stratégique

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Mont-de-Marsan (jusqu’à 50 km)

RECRUTE-MOI
Fondateur RECRUTE-MOI
RESSOURCES HUMAINES
janvier 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 5 mois)
Création et développement d'un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement sur-mesure des entreprises et candidats. Approche différenciante basée sur la compréhension profonde de la culture d'entreprise, des valeurs et des objectifs stratégiques de chaque client. Expertise territoriale : Connaissance approfondie du marché régional Sud-Ouest et identification de talents locaux qualifiés Approche personnalisée : Stratégies de recrutement sur mesure adaptées à chaque secteur et culture d'entreprise Solutions flexibles : Intérim, CDD, CDI, temps partagé et délégation de personnel européen Partenariats durables : Construction de relations long-terme avec transparence contractuelle et flexibilité Performance mesurée : Accompagnement de 50+ candidats et 30+ entreprises clientes avec un taux de satisfaction élevé Mission : Transformer chaque recrutement en atout stratégique pour l'organisation.
Expertise Recrutement Transformation & Innovation Entrepreneuriat analyse stratégique Connaissance territoriale
INSITU
Business Developer
RESSOURCES HUMAINES
janvier 2021 - janvier 2022 (1 an)
Votre rôle de Business Developer chez INSITU France (2021-2022)
D'après votre CV et le positionnement d'INSITU, voici une description détaillée de votre rôle :
Contexte de l'entreprise
INSITU France est un leader du temps partagé d'expertise premium avec plus de 30 ans d'expérience, servant 450+ clients grâce à une communauté de 150+ experts. L'entreprise propose des solutions flexibles (1 à 3 jours/semaine) dans les fonctions support : IT, RH, Qualité, Finance et Communication.
Vos missions principales
1. Développement commercial stratégique

Identification et conquête de nouveaux marchés sectoriels (3 nouveaux secteurs développés)
Prospection auprès de PME et organisations nécessitant des expertises à temps partagé
Promotion du modèle innovant de temps partagé auprès de décideurs réticents au format traditionnel

2. Innovation commerciale

Création d'approches sur-mesure pour expliquer et valoriser le concept de temps partagé
Adaptation du discours commercial selon les secteurs et les problématiques clients
Positionnement du temps partagé comme alternative stratégique au recrutement classique

3. Fidélisation et rétention client

Mise en place de stratégies de rétention pour une clientèle PME exigeante
Suivi de la satisfaction client et ajustement des prestations
Construction de relations durables avec les décideurs

4. Partenariats stratégiques

Développement de relations long-terme avec les clients
Collaboration avec le réseau d'experts INSITU pour assurer l'adéquation compétences/besoins
Amélioration continue de l'expérience client

Vos réalisations clés

Expansion réussie sur 3 nouveaux secteurs d'activité
Optimisation de la rétention client dans un marché concurrentiel
Contribution à la croissance commerciale d'un acteur majeur du temps partagé

Compétences mobilisées

Vente consultative de solutions RH innovantes
Compréhension fine des enjeux de direction de PME
Capacité à évangéliser un modèle économique disruptif
Gestion de cycles de vente complexes B2B
Agent commercial
Entrepreneuriale
CONSEIL & AUDIT
janvier 2022 - janvier 2023 (1 an)
Période dédiée à la réflexion stratégique, à la consolidation des compétences et à la planification du lancement de nouvelles initiatives entrepreneuriales dans le domaine du recrutement et du conseil.