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Camille L.CL

Camille L.

Consultante RH et coach

640 €/jour
Massy, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Camille

Je suis consultante et coach certifiée, spécialisée en gestion et développement des talents et facilitatrice en intelligence collective et émotionnelle.
Je conseille dans la détection de des potentiels, la structuration d’une mesure des compétences et la mise en place de plan de développement spécifiques à vos enjeux.
J'accompagne dans une démarche co-construite pour vous permettre de mieux recruter, de renforcer l ’employabilité de vos collaborateurs et de fidéliser vos talents et potentiels.
je m'appuie sur ma double pratique en gestion des talents, projets RH et de coach, formée auprès de l'IGS, chez international Mozaïk et à l'IFOD.

J'ai participé, notamment à la mise en place et au déploiement d’un plan de développement pour les hauts managers d’un laboratoire de bio pharmacie américaine.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Espagnol

    Capacité professionnelle limitée

Accepte de travailler sur site
Massy (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Camille LOPEZ
    Coach & Consultante
    RESSOURCES HUMAINES
    décembre 2020 - Aujourd'hui (5 ans et 6 mois)
    France
  • AbbVie
    Talent development and management Specialist – Global - Europe – Canada- Moyen Orient et Afrique
    juillet 2018 - décembre 2020 (2 ans et 5 mois)
    Gestion des outils de gestion de carrière : Plan de succession, plan de développement, Gestion de la performance, 9 box, suivi des mobilités. Création et déploiement du catalogue offre formation Leadership Création d'une base de données formations Création et animation d'ateliers Gestion des plans de formation leaderships Europe Mise en place de e-learning
  • AbbVie
    Talent Development & Management - Gestion de projets RH- Développement et Gestion des talents
    août 2016 - juillet 2018 (1 an et 11 mois)
    Analyses des données et des indicateurs de revues des hauts potentiels au niveau global Création d’un référentiel de suivi des hauts potentiels, mobilité interne et talent pool. Talent Forum EEMEA (Europe de l’Est Middle East Africa) Réorganisation et optimisation du service Talent Management et Talent Developement. Gestion des talents assesments

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Formations

  • BTS Action commerciale
    ICAD
  • First certificate of Cambridge
    Worthing - England

Certifications

Compétences (38)

Catégories

  • Autre