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Candice C.CC

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À propos de Candice

Dirigeant(e) d’une PME ou d’une startup en pleine croissance, vous avez besoin d’un accompagnement financier structurant sans recruter à temps plein ?

💼 En tant que CFO Part-Time, je vous aide à :

✅ Piloter votre performance financière : audit, structuration des données, mise en place d'un BP, de KPIs & de tableaux de bord ;
✅ Optimiser votre trésorerie : recherche de financements, réduction des coûts, amélioration des processus ;
✅ Digitaliser la fonction finance : choix et implémentation d’outils adaptés pour automatiser votre gestion financière ;
✅ Sécuriser et accompagner votre croissance : structuration du service financier, collaboration avec les partenaires (expert-comptable, banques…), construction de budgets et conseils stratégiques.

🎯 Mon objectif : vous fournir des outils et une expertise actionnable pour prendre les bonnes décisions et accélérer votre développement, en toute sérénité.

💡 Besoin d’un DAF à temps partagé ? Parlons-en !
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 10 km)

Expériences

  • KOMA
    Part-time CFO / DAF Externe
    CONSEIL & AUDIT
    janvier 2025 - Aujourd'hui (1 an et 5 mois)
    Paris, France
    Accompagnement de différents clients sur des projets variés :
    - Build : mise en place de cockpit financier, de tableaux de bord, aide à la planification budgétaire
    - Run : rôle de DAF interne avec management d'un alternant, gestion des clôtures mensuelles, gestion de la relation avec le cabinet comptable, cycle budgétaire
    - Optimisation : outils, coûts, délais de paiement, process internes ...
    Gestion de trésorerie Analyse financière Planification, budgétisation et prévision Digitalisation des processus Développement de business plan
  • Pennylane
    Key Account Manager SMEs
    EDITION DE LOGICIELS
    juin 2022 - décembre 2024 (2 ans et 6 mois)
    Paris, France
    ▸ Participation à la structuration d'une équipe de 6 personnes en tant que première membre (définition des objectifs, recrutement, formation) ;
    ▸ Accompagnement et développement d'un portefeuille grands comptes (environ 2,5M€ de revenu annuel) ;
    ▸ Gestion du déploiement des nouveaux comptes signés en adoptant une posture de chef de projet ;
    ▸ Compréhension du fonctionnement et des enjeux des clients pour leur apporter la meilleure expertise possible ,
    ▸ Gestion du portefeuille : upsell, cross-sell, rétention, adoption ...
    Upsell Gestion de portefeuille client Management d'équipe Pennylane
  • Pennylane
    Talent Acquisition Manager
    EDITION DE LOGICIELS
    janvier 2022 - juin 2022 (5 mois)
    Paris, France
    ▸ Gestion de l'ensemble du processus de recrutement pour le périmètre Data (prise de brief, sourcing, screening …) : 3 recrutements en 6 mois ;
    ▸ Suivi rigoureux du candidat tout au long du process quelque soit l'issue dans le but de lui fournir une expérience cinq étoiles ;
    ▸ Accompagnement et conseil auprès des hiring managers ;
    ▸ Remise en question des processus de recrutement existants dans une optique d'amélioration continue ;
    ▸ Participation à divers projets : événements, programme de référence, process liés à l'ATS, expérience candidat, outils de recrutement …
    Pennylane Recrutement Sourcing Optimisation des processus

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4

Formations

  • Corporate Finance
    HEC Paris International Certificate in
    2024
    Corporate Finance
  • Master 2 (M2)
    IAE Nantes
    2015
    Master 2 (M2)

Compétences

Catégories