Description

Plus qu’une recruteuse, une partenaire de croissance !

Consultante indépendante en recrutement, j’interviens là où le recrutement devient stratégique. Mon rôle ne se limite pas à identifier des profils : j’aide les entreprises à prendre des décisions structurantes, alignées avec leurs ambitions.

🎯 Mes compétences clés

Recrutement de profils cadres, experts et pénuriques

Approche directe & chasse de tête

Structuration et optimisation de processus de recrutement

Évaluation approfondie des compétences techniques et comportementales

🚀 Les projets qui me stimulent

Je m’épanouis particulièrement sur :

Des recrutements à fort impact (premiers recrutements, postes clés, création d’équipes)

Des environnements en transformation ou en forte croissance

Des missions nécessitant une approche sur-mesure et confidentielle

Des contextes où le recrutement est un levier stratégique, pas une simple formalité

J’aime travailler avec des dirigeants et des managers qui considèrent le talent comme un avantage compétitif.

💎 Ce qui me différencie

Une posture de conseil et de partenariat, pas d’exécution passive

Une approche qualitative, orientée précision et pertinence

Une communication transparente et proactive

L’agilité d’une indépendante avec le niveau d’exigence d’un cabinet structuré

Je privilégie la qualité des collaborations à la quantité des missions.

🌱 Mes objectifs professionnels

Accompagner des entreprises ambitieuses dans leurs recrutements stratégiques

Développer des partenariats durables fondés sur la confiance

Contribuer à construire des équipes performantes et engagées

Positionner le recrutement comme un véritable levier de croissance

Si vous cherchez un regard stratégique, une exécution rigoureuse et un engagement réel dans vos enjeux, nous sommes faits pour collaborer.

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Lyon (jusqu’à 50 km)

Les Experts de l'Emploi
Consultante indépendante en recrutement
CONSEIL & AUDIT
février 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 4 mois)
Lyon, France
Je ne recrute pas des CV. Je connecte des talents à des projets qui font sens.
Consultante indépendante en recrutement, j’accompagne les entreprises dans la recherche, l’identification et la sélection des profils qui feront réellement la différence. Startups en hypercroissance, PME ambitieuses ou grands groupes en transformation : je m’adapte à vos enjeux business et à votre culture.

🎯 Mon approche :
Compréhension fine de vos besoins stratégiques
Sourcing ciblé et multicanal
Évaluation approfondie des compétences et du potentiel
Expérience candidat soignée et transparente
Accompagnement jusqu’à l’intégration

💡 Ma valeur ajoutée :
Vision 360° du marché de l’emploi
Méthodologie structurée et orientée résultats
Exigence, réactivité et confidentialité
Partenaire engagé(e), pas simple prestataire

Mon objectif ? Vous faire gagner du temps, sécuriser vos recrutements et contribuer durablement à votre performance.

Besoin d’un talent clé ? Parlons-en.
Conseil en recrutement Processus de recrutement stratégie de recrutement Sourcing Talent acquisition
ALYZIA PROVINCE
Chargée Ressources Humaines
AÉRONAUTIQUE & AÉROSPATIALE
avril 2018 - décembre 2025 (7 ans et 8 mois)
Lyon, France
Gérer l’ensemble du cycle RH : recrutement, intégration, suivi des contrats, dossiers du personnel et administration du personnel.
Assurer le soutien opérationnel aux managers, anticiper les besoins en effectifs et accompagner les équipes dans leur quotidien.
Mettre en œuvre les politiques RH ainsi que les actions de formation et de développement des compétences.
Contribuer à la gestion des relations sociales, au respect du droit du travail et aux obligations réglementaires du secteur.
Collaborer avec les équipes du siège et les partenaires externes pour garantir une politique RH cohérente et fluide sur le site.
Poste basé à l’aéroport de Lyon Saint-Exupéry, au sein d’une entreprise de services aéroportuaires en pleine croissance avec un fort focus sur l’humain et la performance opérationnelle.

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Consultant indépendant en recrutement
Les Experts de l'Emploi
2024
La formation prépare à devenir consultant indépendant en recrutement, capable de gérer de A à Z le processus de recrutement pour différentes entreprises. Contenu principal : Découverte du métier : rôles, missions et organisation. Sourcing et recherche de candidats : job boards, réseaux sociaux, chasse de tête. Entretien et évaluation : techniques d’entretien, tests et sélection. Relation client et commercial : prospection, négociation et fidélisation. Aspects juridiques : droit du travail, RGPD, contrats. Gestion de son activité : statut juridique, facturation, marketing personnel. Outils professionnels : ATS, CRM, visioconférence. Mises en pratique : études de cas, simulations, coaching. Objectif final : Être autonome pour prospecter des clients, recruter efficacement et gérer son activité indépendante avec professionnalisme.

Carine Cloppet

Consultante en recrutement

À propos de Carine

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