Carole Forestier

Après une expérience de plus de 12 ans dans le monde de la paie, de l'audit et du conseil social, j'ai créé mon statut d'indépendant afin de répondre aux besoins des acteurs de la paie et notamment des cabinets comptables, qui sont devenus mes partenaires privilégiés.

Ma principale force est de pouvoir m'adapter aux besoins des service paie en fonction des événements qu'ils peuvent rencontrer : absences, turn-over, difficultés de recrutement, arrivée massive de nouveaux clients/salariés...

Je propose 3 grands types de mission :

- Gestion intégrale du processus de paie (de façon provisoire ou pérenne)

- Etablissement d'audit de paie afin de vérifier la conformité de la paie et des obligations sociales (petite comme grande entreprise)

- Responsable paie en temps partagé : cela permet aux cabinets/entreprises qui n'ont pas les moyens de recruter un responsable paie d'avoir une réelle compétence en interne pour organiser le service, former les experts et prendre position sur des sujets complexes.

Grâce à mon expérience solide, à une base juridique complète et à un réseau dans de nombreux métiers RH, je peux devenir un véritable partenaire pour la gestion sociale de votre cabinet/entreprise.

Si vous êtes un cabinet avec un besoin de partenaire pour la gestion sociale de vos clients, ou un cabinet avec un service social en sous-effectif ou une entreprise qui souhaite une personne pour gérer la paie, n'hésitez pas à me contacter pour que nous puissions échanger et créer la mission sur-mesure pour vous.