À propos de Carol
- une expertise en montée de compétences pour une intégration efficace et utile pour tous avec une prise en main unique,
- une forte capacité d’adaptation aux équipes internationales, facilitant la collaboration inter-culturelle ;
- pour les nouveaux projets : la faculté à occuper les rôles produit / UX et à booster cette dynamique, en attendant la constitution complète de votre équipe projet. Cela inclut la conception et l’animation d’ateliers de design thinking, la création de maquettes UX, la rédaction de Thèmes, Epics, Features et User Stories, la priorisation des fonctionnalités, ainsi que la production de livrables structurants (roadmaps, product mapping, etc.).
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Expériences
- VOXALYProduct Owneroctobre 2023 - octobre 2024 (1 an)Nantes, FranceConsultante Product Owner sur un nouveau portail client B2B à destination des RH souhaitant organisation des élections d'entreprise en ligneExpertises, champs d'intervention et contexte :Numérisation du process d'organisation de vote en ligneRôle et actions :Montée en compétences sur les métiers du voteRecueil des besoins et rédaction des US / ticketsPriorisation de features, d’US et de tickets anomaliesAnimation des cérémonies agile (refinement / sprint planning / rétro) et autres ateliersRéalisation et maintenance du Product mappingInterfaçage avec les équipes QA ou d’application tiercePriorisation des anos QAReporting > animation du COSUI [dates-clés/risques/décisions]Reporting > animations de l’hebdo des POSuivi et reporting de l’adhérence à la roadmapAide au chiffrage technique des features par lotSuivi de la projection des ressources (via SP)RecrutementImplémentation des pratiques agilesTaille équipe :Moyenne de 6, soit : 5 développeurs back, 1 UX designer + 1 UI designer, une équipe de recette, un scrum masterOutils métier :Jira, Confluence, Excalidraw, Figma, Matomo, Screeb (notion - outil d’enquête de satisfaction), TeamsMéthodologies :Scrum
- SNCF Gares et Connexions-NantesProduct ownerTRANSPORTSoctobre 2021 - juin 2023 (1 an et 8 mois)Nantes, France‣ Consultante Product Owner pour Gares et Connexions sur des projets internes - B2E + B2CExpertises, champs d'intervention et contexte :• Pilotage de la réalisation d'une API• Usage de Salesforce en tant qu'admin systemRôle et actions :• Recueil des besoins et rédaction des US / tickets• Priorisation d'US et de tickets TMA• Priorisation sur un backlog partagé• Interfaçage inter-équipes (dont l'équipe data)• Animation des cérémonies agile (refinement / sprint planning / rétro / daily) et autres ateliers• Product mapping, road map• Recettage• Animation de copro auprès de sachants-métiers SNCF et reporting• Rédaction de manuel d'utilisationTaille équipe :Moyenne de 6, soit : 3 à 4 développeurs back (partagés avec 2 autres équipes) + 2 à 4 développeurs mobiles partagés également, 1 UX designer prestataireOutils métier :Salesforce, Azure, Jira, Confluence, Miro, Figma, Copado (test automatique), Skeepers (Formulaire de SAT)
- AFONEProduct ownerBANQUE & ASSURANCESaoût 2019 - juin 2020 (10 mois)Angers, FranceConsultante Product Owner pour AFONE sur un projet de néobanque avec une partie front, back et mobile - B2B + B2CExpertises, champs d'intervention et contexte :
- Application mobile en React Native
- Inscription / connexion
- Opérations bancaires (front)
- KYC (numérisation de pièces d'identité et de justificatifs de domicile)
- Mobilité bancaire
- Conformité requise à la création d’un compte personnel et professionnel bancaire à échelle européenne
- 1re PO à occuper le poste sur le projet + accompagnement aux méthodes agile
Rôle et actions :- Accompagnement aux méthodes agiles et à Jira
- Priorisation des features
- Rédaction des US
- Validation des features développées
- Entretiens avec les sachants-métiers (conformité et comptabilité notamment)
- Schématisation des processus métiers
- Retroplanning
- Collaboration avec l'ingénierie QA
- Coordination et garantie de la bonne cohésion entre l'UX, le design et la team dév
- Suivi de projet
- Management de sprints
- Animation des cérémonies agile (standup / backlog grooming / sprint planning...)
- Reporting
- Interfaçage avec les partenaires (par ex, pour le SDK de numérisation)
- Participation au recrutement d’un nouveau PO
- Benchmarking de néo-banques
Taille équipe :Moyenne de 11, soit : 3 à 4 développeurs back (à temps partiel puis complet) + 4 à 5 développeurs mobiles, 1 UX designer, 1 webdesignerOutils métier :Jira, Confluence, Trello, Gitlab, Miro, Adobe XD, Sketch, Invision
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Formations
- Master Web EditorialUniversité de Poitiers2010