À propos de Caroline
Vous souhaitez gagner du temps sur les sujets RH ?
Je peux intervenir sur une problématique précise, opérationnelle, de façon ponctuelle (ex : recrutement, plan de formation…), ou vous accompagner sur le développement ou l’élaboration de votre stratégie ressources humaines.
Je peux évidemment intervenir sur les deux plans à la fois.
Experte et miroir, je vous aide à adapter vos ressources à votre niveau de développement, à mettre en œuvre la stratégie ad hoc pour atteindre les objectifs et les résultats que vous visez.
Conseils stratégiques en Ressources Humaines
- Diagnostic ressources humaines :
Je prends en compte vos problématiques de contexte (social, sectoriel, marché, économique, voire politique) en vue de préconiser les changements à opérer.
- Mise en place de votre projet d’entreprise et de votre stratégie ressources humaines :
Vision, valeur, mission, organisation, développement.
La stratégie ressources humaines est une vision à plus ou moins long terme, d’orientations à suivre, afin d’obtenir le meilleur des richesses humaines de votre entreprise.
- Réflexion organisationnelle :
Je peux mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
_ Accompagnement sur la mise en œuvre de projets structurants :
Mise en place d’une politique de développement des talents, prévention et de sécurité au travail, Qualité de vie au travail, responsabilité sociale d’entreprise.
Conseils opérationnels
Réussir son recrutement – de l’analyse du besoin au placement
Développer les talents
– Mise en place des entretiens individuels, entraînement au passage des entretiens
– Elaboration d’une cartographie des compétences, prospective métiers, réalisation des fiches de poste
– Réalisation du plan de développement des compétences
Accompagnement généraliste ressources humaines
– Mise en place d’un comité social d’entreprise, élaboration d’un politique santé sécurité travail, administration des ressources humaines,
Français
Bilingue ou natif
Italien
Capacité professionnelle limitée
Accepte de travailler sur site
Saint-Médard-en-Jalles (jusqu’à 50 km), Eysines (jusqu’à 20 km), Mérignac (jusqu’à 20 km), Bordeaux (jusqu’à 30 km), Lesparre-Médoc (jusqu’à 20 km)
Expériences
- Groupe ALTER EGAUXDirectrice d'agencemars 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 3 mois)
- Odyssea ConseilsFondatrice ODYSSEA | Consultante en optimisation des RH en entreprise | Coach de transitions profévrier 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 4 mois)Bordeaux, FranceAccompagnement des entreprises et des individus sur trois dimensions :- Conseils en ressources humaines stratégiques et opérationnels : Aide à la réflexion stratégique en matière de développement des richesses humaines (gestion prévisionnels des emplois et des compétences) et d'organisation RH. Recrutement - Formation management - Plan de développement des compétences Accompagnement de Dirigeants et de managers :- Accompagnement individuels de managers et cadres dans des périodes de transition ou de blocage pour leur permettre d'accéder à leur potentiel et de trouver de nouvelles solutions.- Prise de poste de managers- Aide à la prise de hauteur ou à la posture de managers Accompagnement individuel en transitions professionnelles :- Bilan professionnel et Bilan de compétences- Reconversion
- Coopérative Tiers-LieuxResponsable des Richesses Humainesaoût 2021 - février 2022 (6 mois)Bordeaux, France
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Formations
- Master 2 Stratégie et Management des RH - Titre Professionnel RRH, Management et Ressources HumainesSUP des RH2007Master 2 Stratégie et Management des RH - Titre Professionnel RRH, Management et Ressources Humaines
- Certification , coaching stratégique et systémiqueVirages2021Certification , coaching stratégique et systémique