Catherine Adani-Dorangeon

« Je soigne le métier pour soigner les professionnels. »

Mes accompagnements et mes formations s’appuient sur des valeurs fortes :

- Croire en l’autre

- Cultiver chaque jour l’estime de soi

- Bâtir sur les talents

J’accompagne les professionnels dans leur transition professionnelle (dispositif Bilan de compétences & coaching) ainsi que dans leur évolution professionnelle (formation Management Positif® et Relation clients, dispositif Afest).

Je vous propose des interventions en mode collectif sur le plan de développement des compétences, en analyse de pratiques – atelier de co-développement -, et en prévention de la santé mentale au travail.

Formée en psychologie du travail (clinique de l’activité, psychopathologie au travail), en ingénierie pédagogique et digital learning, je souhaite participer à la performance globale d’une organisation soucieuse de l’évolution professionnelle des individus.

Concrètement, j’interviens sur des dispositifs de upskilling ou reskilling tels que :

• l'Afest (Action de formation en situation de travail) et les nouvelles approches de formation

• la construction ou la consolidation d’un projet professionnel aligné avec la stratégie d’entreprise.

• l’ état des lieux des ressources humaines et la mise en œuvre d’un plan d’actions adapté à la gestion des talents

• Bilan de compétences ou bilan professionnel

Consultante en évolution professionnelle, je propose de vous aider individuellement à :

• identifier vos compétences et vos aptitudes mobilisables et/ou transférables pour votre futur professionnel

• dégager des opportunités de carrière,

• construire un plan d’action(s) pour mettre en œuvre votre projet.

Mon accompagnement est un réel support à la recherche d’informations sur les secteurs professionnels et les métiers et à la prise de contacts extérieurs pour des entretiens conseil.