Catherine Baude

Rendre service est mon leitmotiv. En plus de 20 ans de carrière dans la gestion administrative des ressources humaines et l'assistanat de direction, j'ai développé une attitude proactive et une forte empathie qui me permettent d'anticiper et accompagner au mieux les besoins de mes interlocuteurs. Je suis aussi reconnue pour mes capacités d'analyse, de rédaction qui me donnent toute facilité pour proposer des solutions clé en mains aux petites entreprises qui ne demandent qu'à grandir.

Je suis appréciée pour les différents supports que je produis : guide des métiers, guide de gestion administrative des RH, procédures, politiques de rémunération, descriptions de fonctions.

Le fil conducteur de ma carrière est la réalisation d'outils de reporting et de pilotage des effectifs et de la masse salariale.

Ma rigueur fait de moi une interlocutrice sérieuse en gestion administrative des RH.

J'ai par ailleurs des compétences en mobilisation des RH à leur développement puisque j'ai eu l'opportunité d'être coach certifiée et d'animer des sessions de formation sur des techniques de développement et gestion de projet.

Enfin, je possède de réelles facilités adaptation à tout type d'environnement de travail. Et ainsi que je l'énonce en début de présentation, il m'est important de rendre service et de donner du sens aussi bien à mon activité qu'à celle de mes interlocuteurs pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même.