À propos de Catherine-Elise
20 ans de pratique en Communication Marketing pour booster vos projets :
► Un parcours qui allie deux "angles" : Annonceur + Agence
► Trois expertises : Conseil stratégique / Digital expérience / Conception Rédaction
Mon métier = Analyser + Concevoir + Elaborer + Animer + Coordonner + Evaluer
Après 10 années chez l’annonceur (Groupe Renault) et 10 autres en agence (Territoires&co puis Groupe FG Design), j’ai créé mon activité avec storiaConcept. Mon rôle : concevoir, rédiger et produire vos contenus quel que soit le support, Digital et Print.
👉 Ma promesse : créer de la valeur pour vos clients et votre audience avec des contenus pertinents ! Parce que le pouvoir de la narration est sans limite !
💻 Découvrez le site web : storiaconcept.com
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Bordeaux (jusqu’à 50 km)
Expériences
- Groupe RenaultResponsable Agence Info interne DCOM GroupeAUTOMOBILEjanvier 1998 - janvier 2003 (5 ans)Boulogne-Billancourt, FrancePositionnée au sein du Service de Presse Corporate de la Direction de la Communication du Groupe, l’Agence Information interne avait pour mission d’assurer l’information continue des 140 000 salariés du Groupe sur toute son actualité. Ce positionnement organisationnel inédit assurait la cohérence des messages délivrés en interne et en externe, et du « timing » de diffusion (le principe étant que les salariés n’apprennent pas une information sur leur entreprise via les médias).> GESTION DE L'INFORMATION INTERNE auprès des collaborateurs et des managers du Groupe :- Production et diffusion d'informations en continu sur tous sujets (produits, RH, industriel, ingénierie, sport, commercial...)- Elaboration et mise en oeuvre de dispositifs de déploiement d'information lors d'annonces majeures : résultats financiers & commerciaux ; Assemblées Générales ; Alliance Renault-Nissan ; Acquisitions (Dacia, Samsung Motors...) ; Cessions (Renault Trucks, Renault Agriculture...) ; Opérations d'actionnariats salariés...> MANAGEMENT d'une équipe de 4 personnes (3 rédacteurs et 1 personne en charge de la revue de Presse du Groupe)
- Groupe RenaultResponsable Communication adjointe DRHGAUTOMOBILEfévrier 2003 - décembre 2008 (5 ans et 10 mois)Boulogne-Billancourt, France> COMMUNICATION RH METIERS :Elaboration et mise en oeuvre de stratégies de communication auprès des directions RH du Groupe (développement des compétences, conditions de travail, relations sociales, recrutement, forrmation, management, gestion individuelle, rémunération, santé...) : conception de dispositifs de déploiement, structuration & production de contenus, création de supports, organisation d'événements...> COMMUNICATION RH CORPORATE- "Evénémentiel" : conception et organisation de la Convention annuel des managers RH (environ 500 pers.), des voeux de la DRHG, des opérations de recrutements lors du Mondial Paris Motor Show...- "Digital" : conception et réalisation du site Intranet DRHG et du journal en ligne "RH.com" ; Production des contenus RH du site Internet corporate Groupe ; Réflexion et structuration de l'information RH au sein du portail du Groupe...- "Edition" : production des contenus RH du Rapport annuel et du Bilan social du Groupe.- Création de l'identité de marque RH du Groupe "Renault Employeur".
- TERRITOIRES & CoConsultante seniorAGENCE & SSIIseptembre 2009 - octobre 2016 (7 ans et 1 mois)Bordeaux, France> RECOMMANDATIONS STRATEGIQUES en communication interne et Presse(ex : Groupe ACTEON, Clinique du Tondu, Compagnie Immobilière de Restauration - CIR, Réseau Ferré de France - RFF, GSM, DDTM...)> Accompagnement à la CO-ELABORATION DE PROJETS STRATEGIQUES : conception du dispositif et animation d'ateliers de travail(ex : Projet de service de la DDTM, Démarche de gestion prévisionnelle de l'emploi pour la Maison de l'Emploi de Bordeaux, Orientations stratégiques pour COLAS, Flux d'information interne pour la CIR...)> PILOTAGE ET COORDINATION D'EVENEMENTS BtoB : définition du concept, études de marché, structuration des contenus, cadrage des intervenants, conception du plan de communication, pilotage des prestataires, animation des Copil, suivi budgétaire...(ex : FODALI, Forum de la Croissance verte, Innovaday...)
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Formations
- Master Expert Stratégie digitaleDigital Campus Bordeaux2020Objectifs de la formation : > Acquérir une connaissance théorique et pratique des fondamentaux du digital 360° ; > Savoir prendre en main la stratégie online d’une entreprise, savoir travailler en mode projet et être capable de concevoir et faire évoluer un site internet et ses applications web ; > Acquérir une bonne connaissance des outils en ligne, de la gestion de projet multimédia, du développement web et de l’analyse des performances. Maîtriser les différents canaux du web : CRM, community management, e-commerce … pour mener à bien des projets digitaux ; > Acquérir une connaissance théorique et pratique de l'utilisation des langages de programmation du web, des technologies graphiques et de référencement ; > Acquérir tous les ingrédients nécessaires à la création d’entreprise dans le secteur du digital : business plan, droit des sociétés, management d’équipe, animation de réunions, RH, finance et gestion de la trésorerie.
- DESS Communication politique et socialeUniversité Panthéon Sorbonne Paris I1996