Catherine Muriel

Gestionnaire carrière et retraite, j’effectue les mise à jour des carrières des agents sur le site dédié. Je reçois les agents afin de préparer leurs dossiers, leurs demandes de départs.

Je gère tous les agents de la collectivité dans le cadre des réglementations relatives à la retraite et au RGPD. De plus, je travaille au maximum en utilisant les outils de dématérialisation.

J’ai été nommée après le départ du chef de pôle. J’ai effectué les mêmes missions auxquelles je rajoute la gestion des objets trouvés et des agents, puis le recensement de la population comme coordonnateur communal.

J’ai effectué les mêmes missions que dans le poste précédent dans la continuité, après le départ du chef de service et son remplacement par le chef de pôle. Je suis montée en compétences.