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Cécile DamelincourtCD

Cécile Damelincourt

Consultante Audit RPS / QVT - IPRP

Sur demande
4 projets
Paris, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 24h

À propos de Cécile

Consultante en santé au travail et psychologue du travail, j'accompagne les entreprises sur ces sujets :
- prévention des risques psychosociaux
- la promotion de la qualité de vie au travail
- l'accompagnement au changement

Exemples : audit sur les risques psychosociaux, enquête harcèlement, focus group, cellule d'écoute, soutien psychologique, ...

J'interviens sur toute la France dans tout type et taille d'entreprises.
Possibilité de dimensionner l'équipe d'intervention selon les nécessités de l'entreprise grâce à un réseau de consultants / psychologues indépendants.
  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Lille (jusqu’à 100 km), Strasbourg (jusqu’à 100 km), Lyon (jusqu’à 10 km), Montpellier (jusqu’à 10 km)

Expériences

  • Indépendante
    Consultante en santé au travail / Psychologue du travail
    CONSEIL & AUDIT
    avril 2021 - Aujourd'hui (5 ans et 2 mois)
    Paris, France
    Réalisation d'audit sur les risques psychosociaux ou d'une enquête sur des thématiques précis et mise en place d'un plan de prévention
    Maximisation du potentiel humain de votre organisation à travers la qualité de vie au travail
    Accompagnement des collaborateurs en situation de mal-être

    Compétences associées :
    - Définir les besoins du client ;
    - Réaliser des prestations de bilan ou d'orientation ;
    - Mettre en place une méthodologie d'intervention ;
    - Réaliser des tests sur mesure à l'entreprise ;
    - Construire un plan d'action sur mesure ;
    - Mettre en place des actions correctives et pérennes ;
    - Mettre en oeuvre la politique RPS et QVT ;
    - Etablir et compléter un DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels)
    - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun ;
    - Recueillir et traiter des données ;
    - Animer des cellules de soutien psychologique (en groupe ou individuel) ;
    - Identifier et diagnostiquer les difficultés des personnes et les réorienter vers un médecin, un service social, une personne paramédical ;
    - Procéder à des tests psychométriques ;
    - Intervenir auprès des personnes en situation d'handicap (RQTH)
    - Coacher des salariés.
    Technique d'entretien analyse de données Audit prévention des RPS accompagnement au changement qualité de vie au travail
  • Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
    Chargée de recrutement
    CONSEIL & AUDIT
    janvier 2020 - avril 2021 (1 an et 3 mois)
    Saint-Quentin-en-Yvelines, France
    Recrutement IT
    Elaboration et suivi des KPI présentés au CODIR
    Accompagnement des managers
    Sourcing approche direct Conduite d'entretien Tests psychométriques
  • Pragmatan consulting
    Consultante recrutement IT
    CONSEIL & AUDIT
    septembre 2019 - avril 2020 (7 mois)
    Saint-Cloud, France
    Recrutement IT externalisé dans les entreprises

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Formations

  • Master 2 Psychologie des organisations : santé et travail
    Université Catholique de Lille
    2017
  • Master 2 RH et RSE
    Sorbonne IAE de Paris

Certifications

  • IPRP Intervenant en prévention des risques professionnels
    DREETS
    2020

Compétences

Catégories