Cedric C.

Planification des formations internes tous services (réception / expédition). Formation des formateurs et des équipes de management. Création de la campagne de recrutement interne des formateurs 2019 et 2020. Création de documents de formation. Présentation de l'entreprise lors de l'arrivée de nouveaux collaborateurs, 353 personnes sur 28 semaines. Entretiens de recrutements des nouveaux formateurs. En charge du module Communication

- préparation et restitution aux nouveaux formateurs et formateurs vétérans.

Management et animation d'équipe (5-10 personnes), reporting, analyse de données, identification des obstacles et propositions de résolutions, amélioration continue. Safety coordinateur - Analyse des commentaires clients. Award de récompense et de reconnaissance Q1 2018: Ownership (remplacement au pied levé du manager, gestion des opérations et re motivation de l'équipe avec comme résultat une augmentation de la production et de la qualité)