Céline Gaubert

Comptabilité générale et financière de A à Z, déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, DSN diverses,...), situation quadrimestrielle et annuelle, calcul des marges, frais de personnel, ..., gestion du personnel, élaboration des bulletins de paie.

• Rédaction et publication des offres d'emploi, recueil des CV et pré-sélection des candidats.

• Traitement des embauches : établissement des contrats de travail et des avenants, gestion des DUE, préparation des documents candidats.

• Administration du personnel : intégration des salariés (préparation des documents administratifs, présentation de l'entreprise, prise en charge du suivi des périodes d'essai), suivi et mise à jour des informations personnelles des employés, suivi des absences, congés payés et arrêts maladie pour assurer une gestion optimale du temps de travail, sur SIRH, planification des visites médicales, vérification des compteurs, prise en charge des départs, préparation des soldes de tout compte en coordination avec la paie.

• Gestion de la pale saisie, édition et contrôle d'environ 110 bulletins de paie par mois sur ADP.

• Formation du personnel: appel d'offre auprès des différents organismes, gestion des inscriptions, suivi des demandes de prise en charge.

Commune Fos sur Mer, Fos sur mer

• Contrôle et vérification des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences).

• Établissement de 1000 bulletins de paie par mois, contrôle avant validation et transmission aux salariés.

• Traitement des formalités administratives lors des sorties de personnels, établissement des attestations de travail et des soldes de tout compte.

• Préparation des déclarations sociales périodiques, annuelles et événementielles (DSN, DADS-U).

• Mandatement des nets à payer