Description

J'anime des ateliers de Confiance en soi/ Prise de parole en public depuis plus de 10 ans, les profils des personnes sont très variés et je m'adapte au besoin de chacun en parvenant à créer une cohésion d'équipe et un cadre bienveillant. Les outils que j'utilise sont ceux du théâtre et de la sophrologie. Tout en travaillant sur soi, je propose un accompagnement qui reste ludique, le meilleur moyen d'avancer selon moi est de rester dans le "jeu". Je viens du théâtre où le travail et le plaisir vont de paire.

J'accompagne aussi bien des groupes que des personnes en individuelles pour un projet,un concours, une envie de sortir de sa zone de confort ou aborder la prise de parole de manière plus sereine.

Mon domaine d'expertise est la cohésion d'équipe, renforcer les liens, s'exprimer en public avec les outils du théâtre, mieux gérer son stress avec la sophrologie

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Notions

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

Syndicat
Confiance en soi et cohésion d'équipe
mai 2025 - mai 2025
Paris, France
C'était une très belle expérience que d'accompagner les menbres d'un syndicat,j'ai proposé de faire des mises en situation pour améliorer et développer leurs arguments lors de réunions.
développer son argumentation Oser donner son avis
AXA
Cohésion d'équipe
BANQUE & ASSURANCES
septembre 2024 - septembre 2024
Paris, France
J'accompagne les équipes à créer du lien et de la cohésion par le jeu théâtral et l'improvisation. Le but de la séance est dicuté en amont avec le responsable d'équipe.
Adaptabilité et réactivité
1 7e Arts,
CO RESPONSABLE D'ASSOCIATION
CULTURE
septembre 2018 - Aujourd'hui (7 ans et 9 mois)
Paris, France
• Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.
• Collaboration en équipe en communiquant, en partageant les idées et en mutualisant les efforts.
• Analyse des besoins et des contraintes pour apporter la réponse la plus adaptée.
• Développement de compétences interpersonnelles en établissant des relations positives avec les autres.
Sens de l’organisation vision globale Trouver des solutions