Charles Randazzo

Assistant chef de projet dans les domaines de la communication, du recrutement et du marketing. Mission essentielle :

- Projet d'influence au sein des universités. En lien ;

• Mise en place d'une stratégie de développement à court/moyen terme de l'image d'Alliance Healthcare France auprès des étudiants en pharmacie.

• Benchmark sur les procédés de recrutement pour permettre d'en tirer des propositions et les créer pour les présenter.

• Découverte du rôle prépondérant du pharmacien dans la chaîne de la réparation pharmaceutique.

• Visites de sites, rencontres étudiantes, analyses des échanges pour soumettre des axes d'amélioration.

Double rôle de représentant local de la parole de l'ANEPF et administrateur de Poitiers à l'ANEPF et pour le compte du réseau des étudiants en pharmacie de France. Missions :

- Informer les étudiants de toute l'actualité du réseau pharmacie, notamment avec les actions nationales et locales.

- Sensibiliser à des sujets de responsabilité (vss, respect d'autrui…)

- Promouvoir les métiers de la pharmacie

- Membre du bureau restreint de l'association locale, être force de propositions sur les projets

- Épauler le président (lui aussi administrateur) dans les tâches de décisions nationales et l'aider à suivre continuellement l'avancée des discussions

- Servir de relai au niveau de la faculté pour faciliter les échanges concernant l'avenir de nos études

- Représenter au national la parole des étudiants de Poitiers

- Faire débattre les étudiants sur les sujets importants de notre profession pour en tirer des propositions concrètes

- Engagement et disponibilité active pour inclure un maximum les étudiants

- Gestion des délégations locales pendant les évènements nationales (formation, logistique, organisation, soirées…)

- Participation active aux votes effectués au national concernant les positions des étudiants en pharmacie

- Gérer un bureau composé de plusieurs dizaines d'étudiants tant sur l'aspect d'activité que sur l'aspect mental

- Aider à développer ses pôles au maximum, par exemple :

•Continuer d'améliorer notre visibilité sur les réseaux tout en augmentant notre qualité de communication

•Faciliter l'accès à l'information des jeunes avec le pôle éducation sur notre filière

•Mettre en place des systèmes de reprographie d'autant plus fonctionnel qu'accessible avec une gestion assistée par l'association pour éviter les erreurs

•Créer des pôles d'avenir dans le sens du développement durable, de l'engagement étudiant ou du numérique

•Consolider nos acquis en termes de partenariats et de gestion de trésorerie

- Maintenir une bonne entente avec les autres associations de santé

- Maximiser son impact étudiant en collaborant avec la faculté et l'administration pour aider les étudiants à mieux cohabiter avec un système éducatif en continuel modification

- Développer ses missions auprès des étudiants pour faire de l'associatif un point d'ancrage essentiel pour l'avenir de nos études

- Veiller à promouvoir les actions de l'ANEPF, les évènements, les actions de Santé Publique, le tutorat en règle générale, les actions de votre bureau

- Promouvoir le bien-être étudiant et les responsabilités vis-à-vis du développement durable sur l'avenir

- Représenter son bureau et ses étudiants à tous les niveaux tout en prenant en compte les avis afin de défendre au mieux leurs convictions

- Administrer l'ANEPF en portant les convictions étudiantes de Poitiers