À propos de Charlotte
Ex salariée RSE Louis Vuitton, Microsoft, EcoVadis. Fondatrice de Greendeed.fr, société spécialisée en conseil, formation et sensibilisation en RSE.
Mon but ?
Faire de la RSE un élément central de votre culture d'entreprise, en vous aidant à structurer votre démarche et à sensibiliser l'ensemble de vos collaborateurs.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Grenoble (jusqu’à 50 km)
Expériences
- Greendeed/OrangeFondatrice / DirigeanteENVIRONNEMENTjuillet 2020 - Aujourd'hui (5 ans et 11 mois)Grenoble, FranceGreendeed est une société de conseil, formation et sensibilisation en RSE.Nous nous déplaçons dans toute la France.
- EcoVadisChargée de programmeENVIRONNEMENTjuillet 2018 - mars 2020 (1 an et 9 mois)Paris, FranceEcoVadis est le leader mondial en terme de notation RSE et un référent en terme de supply chain responsable.Mon rôle en tant que chargée de programme était :- D'implémenter efficacement la solution EcoVadis sur un partefeuille de 15 comptes clefs (entreprises de plus d'un milliard de CA comme L'Oréal, Engie, Coty Inc, Vallourec...)- Co-manager la Responsible Beauty Initiative- Mesurer les KPIs clefs et m'assurer de l'amélioration continue dans les programmes déployés
- MicrosoftCommercialeCONSEIL & AUDITjanvier 2017 - avril 2018 (1 an et 4 mois)Dublin, IrlandeBasé sur le siège européen de Microsoft à Dublin, mon rôle dans l'équipe Inside Sales était :- De contacter des entreprises des marchés belge, suisse et français pour déterminer leur besoin en terme de solutions cloud (Azure et Office 365)- D'identifier des solutions leur permettant d'effectuer une transition digitale efficace et efficiente- D'entretenir ces partenariats sur le long terme
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- Master 2 / MBA - Stratégies du développement durable, RSE et environnementExcelia Business School2016Compétences en matière de RSE, de management, de comptabilité et d'organisation de l'entreprise. Mettre en place des méthodes et des moyens afin de réduire la fréquence des risques, d’en diminuer l’ampleur et leurs conséquences. Les connaissances structurées autour de la définition de la stratégie DD de l’entreprise de la conception et mise en œuvre du plan d’actions DD défini et de la communication et animation du plan d’actions DD.
Compétences (12)
Catégories
- Autre