Description

Forte de plusieurs années d’expérience dans les domaines administratif et ressources humaines, j’accompagne les entreprises dans leur gestion quotidienne pour leur permettre de gagner en efficacité, en clarté et en sérénité.

Mes services couvrent un large champ de missions, allant de la saisie et l’organisation administrative à la gestion RH opérationnelle :

• Rédaction et suivi de documents administratifs (courriers, devis, factures)

• Gestion des dossiers du personnel (contrats, absences, mutuelle, paie)

• Onboarding & suivi des collaborateurs

• Suivi des échéances RH (visites médicales, relances, reporting)

• Assistance aux relances internes (contrôle interne RH, conformité…)

Disponible en distanciel ou en présentiel ponctuel, je m’adapte à vos outils et à vos process, avec professionnalisme, réactivité et discrétion.

Que vous soyez une TPE, une PME ou un indépendant débordé, je vous aide à structurer vos tâches RH et administratives, pour que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel.

Organisation, fiabilité et confidentialité sont mes mots d’ordre.

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km), Metz (jusqu’à 50 km)

Domitys
Chargée d'accueil et administration
août 2024 - Aujourd'hui (1 an et 9 mois)
Accueil et orientation des résidents et visiteurs Gestion des dossiers administratifs et suivi des demandes Organisation et traitement des documents interne
Gestion administrative Administration du personnel Excellente orthographe Ressources humaines (RH) Rigueur et organisation
Société Générale
Assistante juridique conformité et gestion des risques opérationnel
août 2024 - juin 2025 (9 mois)
Collaboration avec des experts pour gérer la conformité et les risques RH dans un cadre international. Pilotage de projets d'optimisation des outils RH en conformité avec le RGPD Élaboration de rapports stratégiques pour la direction, en lien avec le contrôle interne.
gestion des ressources humaines Ressources humaines (RH) Rigueur et organisation adaptabilité Esprit d’équipe
Primark
Chargée des ressources humaines (Alternance)
août 2023 - août 2024 (1 an)
Recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, entretiens, suivi des candidatures. Animation de sessions de formation pour l'intégration de collaborateurs dans un environnement multiculturel. Gestion administrative : dossiers du personnel, OPCO, paie, absences et congés. Représentation de l'entreprise lors de forums auprès des écoles partenaires.
Gestion administrative Administration du personnel Rigueur et organisation proactivité