À propos de Christiane
Vous êtes dirigeant.e d'une TPE, PME ou Start-Up et souhaitez vous décharger des sujets RH pour vous concentrer sur votre cœur de métier ?
Vous êtes DRH, RRH et désirez confier la tenue d'un projet à une consultante qui parle le même langage que vous ?
Après un diagnostic de votre situation, je vous aiderai à sécuriser vos pratiques, à professionnaliser votre fonction RH et à fluidifier votre dialogue social, afin d'accompagner votre performance.
Forte de 16 ans d'expérience en RH, sur des postes en relations sociales et en tant que RH généraliste, j’interviens autant sur des sujets stratégiques qu’opérationnels.
Mes petits plus :
- Mon sens du relationnel
- Mon pragmatisme
- Mon authenticité
N'hésitez pas à me contacter pour que nous puissions échanger sur votre projet!
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 10 km), Cergy-Pontoise (jusqu’à 10 km), Saint-Denis (jusqu’à 10 km)
Expériences
- YEGADRH externaliséeCONSEIL & AUDITavril 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 2 mois)Pontoise, FranceRéalisation d'un audit RHMise en œuvre des élections CSEConseils stratégiques auprès de la directionRefonte des contrats de travailMise en place du DUERPMise en conformité vis-à-vis des obligations règlementairesGestion du disciplinaire
- JJA SAResponsable des ressources humainesavril 2021 - avril 2023 (2 ans)95500 Gonesse, France• Déploiement de la politique RH de l'entreprise• Recrutement (>80 postes/an) : mise en place de stratégies de recrutement, conseil aux opérationnels, réalisation d'entretiens, etc.• Conseil en droit social et RH auprès des directions opérationnelles• Animation des relations sociales : réunions CSE, …• Développement de la marque employeur• Sécurisation des sujets et projets RH vis à vis du droit du travail• Participation à la définition et au suivi du budget RH/frais de personnels en collaboration avec la DAF• Gestion des procédures disciplinaires et des contentieux• Management d'équipe• Membre du comité de direction
- MASTERISResponsable des ressources humainesavril 2017 - avril 2021 (4 ans)Saint-Denis, France• Déploiement de la politique RH de l'entreprise• Conseil et coaching en droit social et RH auprès des directions opérationnelles• Animation des relations sociales : réunions CSE, NAO, …• Pilotage de projets RH : SIRH, politique handicap, politique de rémunération, …• Mise en place de processus RH : création d'indicateurs RH, procédures de recrutement et d'intégration, people review,…• Pilotage de la communication RH• Définition et suivi du budget RH en collaboration avec la DAF• Supervision de la paie en France et à l'international• Gestion des procédures disciplinaires et des contentieux• Management de l'équipe RH• Membre du comité de direction• Référente éthique
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Formations
- Master 2 (M2) Droit social option gestion des ressources humaines, Droit socialUniversité Nanterre2007Master 2 (M2) Droit social option gestion des ressources humaines, Droit social
- DU Juriste Bilingue Anglo-américain, DroitCY Cergy Paris Université2006DU Juriste Bilingue Anglo-américain, Droit
Certifications
- TOEICMonceau Langues2021
- MOOC « des risques psychosociaux vers la santé mentale en entreprise »CNAM2023