À propos de Christine
Le monde actuel invite organisations et leaders à se réinventer: se transformer, innover, désigner leur futur, re-insuffler du sens et de l’énergie.
Je vous accompagne à prendre de l'altitude, vous délester de freins, transformer les intempéries, valoriser votre singularité, déployer votre potentiel, évaluer les nouvelles destinations et vous envoler vers votre futur en faisant émerger vos solutions et en capitalisant sur vos ressources.
Ensemble, osons innover, soyons des acteurs engagés, agiles et humanistes, exprimons notre singularité et co-créons en insufflant du sens et de la vie.
Pour en savoir plus, visitez mon site:
Mon parcours:
Une carrière professionnelle de 30 ans dans des environnements High Tech (Thalès Avionique et Dell), m’a permis de découvrir la puissance du sens pour inspirer, d’apprécier un large éventail de métiers et de valoriser la richesse de l'inclusion.
J’ai acquis l’expérience du management d’équipes multiculturelles et multi-sites, accompagné des collaborateurs dans leurs évolutions de carrière, délivré des ateliers de leadership, organisé des événements clients, et me suis régalée en mécénat de compétences auprès des personnes en exclusion professionnelle.
Je complète mon expérience en tant qu'Executive Coach en Organisations depuis 7 ans, ayant accompagné des clients durant 500 h de coaching.
En quelques mots, d’où je viens:
Une petite fille qui rêve de réparer des moteurs , une ado qui gagne des concours de bras de fer au lycée, une manager qui étrenne son diplôme d’ingénieur dans le monde très masculin de l’aéronautique, une maman qui accompagne 4 enfants vers l’autonomie et l’audace, une adulte qui voltige d’un trapèze à l’autre, court le marathon de New York et aime la vie, une femme passionnée et audacieuse.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Espagnol
Notions
Accepte de travailler sur site
Montpellier (jusqu’à 50 km)
Expériences
- Christine de la CroixExecutive CoachRESSOURCES HUMAINESjanvier 2016 - Aujourd'hui (10 ans et 5 mois)Montpellier, FranceExecutive Coach (500 h coaching, 1400h formation)- Accompagner les organisations dans leurs projets de transformation, fluidifier les dynamiques relationnelles et fédérer autour d’une vision audacieuse,- Faire émerger et booster des projets professionnels basés sur les talents, l’envie et le sens, faciliter le retour à l’emploi,- Coacher des conjoints d’expatriés pour valoriser leur expérience et les accompagner dans leur intégration professionnelle (NetExpat),- Positionner le coaching et le conseil comme leviers de développement économique (Chambre Professionnelle du Conseil Occitanie)- Animer des ateliers de leadership, change management et intelligence collective auprès d’étudiants (Montpellier Business School, EPF ingénieurs, EPSI)
- Dell EMCManager Centre d'ExpertiseHIGH TECHjuillet 2000 - avril 2018 (17 ans et 10 mois)Montpellier, FranceManager Centre d’Expertise:- Recruter, developper, manager et promouvoir des experts techniques résolvant des problématiques complexes avec une satisfaction client à 96%.- Créer et deployer des évènements client (130 évènements, 1400 participants) pour la promotion du Support Dell (visites, ateliers, webcasts).- Délivrer des sessions de formation et coaching en gestion du changement et de carrière.Call Center Operation Manager (France, Germany, Morocco)Project Manager (SixSigma, Telecom, Quality, Field Operations)
- Thalès AvioniqueChef de projet Compétitivité du Support aux Compagnies AériennesAÉRONAUTIQUE & AÉROSPATIALEoctobre 1986 - décembre 1999 (13 ans et 3 mois)Paris, France- Chef de projet Compétitivité du Support aux Compagnies Aériennes- Manager du service Achats de Production- Responsable Qualité et Gestion de Configuration- Manager en conception de calculateurs embarqués (gestion du vol) Airbus
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- Certified Global Organization Executive CoachEcole de Coaching HEC Paris2019Cette formation certifiante s'adresse aux directeurs et consultants spécialisés dans le changement et la transformation, aux directeurs de la stratégie et aux directeurs d'unités stratégiques, ainsi qu'aux praticiens internationaux du coaching individuel et d'équipe, ou encore aux consultants internationaux souhaitant rafraîchir leurs approches. Les Objectifs de la formation: - Acquérir les compétences, approches et outils nécessaires pour un coaching d'organisation fructueux au sein d'entreprises mondiales et multiculturelles - Comparer les expériences et les pratiques avec celles d'autres coachs de cultures différentes et de spécialistes expérimentés et spécialisés - Appliquer immédiatement toutes les compétences acquises dans le cadre d'une mission de coaching d'organisation au sein d'une entreprise ou d'une ONG