Christine H.

17 ans dans le consulting, dont 7 ans dans le management de transition à des postes de Direction de départements innovation et numérique.

Début de carrière professionnelle en 2003 dans l’industrie puis dans un Groupe de consulting, parmi les leaders du marché. En freelance depuis 2013, j'ai principalement effectué des missions dans un contexte à l’international de conseil en stratégie et en Direction de programme pour Airbus helicopters et Air France-KLM, et en tant que Manager de transition.

Quelques missions de transition:

Régional IT Manager en charge de plusieurs pays pendant une année, basée sur Monaco. En charge de l’implémentation de SAP et de salesforce sur Monaco, de la rénovation de l’infrastructure sur trois pays, de la migration office 365 et de l’encadrement du support ( interne et externe).

Responsable du département parcours patients au sein de la Direction des systèmes d’information et de l’innovation numérique au CHU de Nice en 2019-2020, encadrant une équipe de trente personnes.

Ma vision du projet est collaborative. Mon rôle de chef d'orchestre consiste à avoir une vision d'ensemble des interlocuteurs et des attentes du projet afin de positionner les meilleurs experts sur chaque sujet et de répondre aux attentes des utilisateurs en proposant la meilleure qualité de service dans les délais impartis et au budget estimé.

Les missions qui ont ma préférence sont celles qui consistent à élaborer l'entreprise de demain ou améliorer sensiblement la qualité au travail dans un contexte d'entreprise libérée.