Description

Après plus de 30 années d'expérience dans de grands groupes internationaux en tant que Responsable paie et chef de projet SIRH Paie ; j’ai décidé devenir indépendante dans ces domaines qui me passionnent.

J’interviens sur des missions dans des situations variées :

- Remplacement temporaire au pied levé d’un manager de la fonction Paie : Directeur Paie, Responsable du Contrôle de Gestion Sociale, Responsable Paie

=> Supervision et contrôle de l'ensemble du cycle de paie (éléments fixes et variables)

=> Vérification du bon déroulement du cycle mensuel des opérations de paie dans le respect du calendrier établi

=> Gestion des DSN et charges

=> Interfaces comptables ; justification et analyse des écarts

=> Veille juridique …

- Renfort opérationnel des équipes paie dans une période de surcharge d’activité ou de crise,

- Direction de projets complexes et spécifiques :

=> Mise en place ou évolution/migration d’un SIRH et outils en place, logiciel de paie (experte sur Décidium / ADP GSI et modules associés) ou GTA, interlocuteur privilégié et facilitateur pour la réussite de vos projets

=> Accompagnement suite aux démarrage de nouveaux systèmes paie et formation des équipes en place

- Réorganisations :

=> Gestion des PSE et management de transition,

=> Acquisition, Intégration, fusion de nouvelles sociétés

=> Externalisation

=> Mise en place CSP,

- Audit / Amélioration des performances et de la fiabilité de l’organisation et des processus de la fonction Paie

- Gestion sociale : calculs provisions projets RH, suivi et analyse masse salariale, budgets, rapports sociaux, analyse de données, tableaux de bords, indicateurs.

Je suis passionnée par mon métier, les chiffres, la législation sociale et j’aime transmettre mes connaissances.

Réactivité, fiabilité, expertise, proximité, pédagogie, motivation sont les maîtres mots !

N'hésitez pas à me contacter afin que nous puissions échanger sur vos besoins et projets.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 15 km), Chartres (jusqu’à 50 km), Le Mans (jusqu’à 20 km), Angers (jusqu’à 20 km), Laval (jusqu’à 10 km)

C'PAIE CONSULTING
Fondatrice C'PAIE CONSULTING
janvier 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 5 mois)
Coty SAS
Responsable paie France & Monaco
MODE & COSMÉTIQUES
septembre 2005 - janvier 2023 (17 ans et 4 mois)
Paris, France
Responsable Paie et Administration du personnel France et Monaco & Contrôle de gestion & projets SIRH
Activité : Cosmétique et parfumerie – portefeuille de 1200 paie (monté jusqu'à 1700) – Gestion d'une équipe de 6 à 8 personnes – 6 sociétés dont 2 usines de production – multi établissements – 2 CCN : Chimie et Prestataires de service
THOMSON VIDEOGLASS
Responsable paie et administration du personnel
septembre 1989 - août 2005 (15 ans et 11 mois)
Bagneaux-sur-Loing, France
Responsable Paie et Administration du personnel Usine de Fabrication - Bagneaux S/Loing (77- France) Activité de l'usine : Composants en verre pour tubes de télévision - 750 employés – rotation des équipes 5*8