À propos de Chrystelle
Consultante RH Freelance et Coach, en Ile de France, avec 14 ans d'expérience en développement des compétences et recrutement, administration du personnel dans le secteur public et privé.
J'accompagne votre entreprise /administration et vos collaborateurs ou agents entre 1 et 3 jours par semaine sur les sujets suivants :
➡ Développement des compétences et évolution professionnelle (bilan de compétences, VAE, AFEST, ateliers),
➡ Marque Employeur : Communication interne, Attractivité, Fidélisation des collaborateurs,
➡ Coaching et conseils stratégiques,
➡ Structuration RH : Mise en place de process, Optimisation de l'organisation RH.
👥 Quelle que soit la mission, mon objectif est simple : maximiser le potentiel de vos collaborateurs pour propulser la réussite de votre entreprise / l'efficacité de votre service public. Parce que je crois fermement que des collaborateurs engagés et épanouis sont le moteur de votre succès et les meilleurs ambassadeurs de leur employeur.
🚀 Êtes-vous prêt.e à booster la croissance de votre TPE, PME ou start-up avec une experte RH dynamique ?
💼 En tant que DRH, cherchez-vous une consultante RH qui comprend vos besoins sans compromis ?
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Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Nanterre (jusqu’à 15 km)
Expériences
- HARMONNY EVOLUTIONCoach professionnelle - Consultante bilan de compétences - FondatriceRESSOURCES HUMAINESjuillet 2021 - Aujourd'hui (4 ans et 11 mois)92000 Nanterre, France
Accompagnement en Bilan de compétences
(Sous-traitance So Linkea - certifié Qualiopi)- Entretiens face à face ou visio et travail personnel en autonomie (3 phases)
- Accompagnement réflexif, rédactionnel et enquêtes métier
- Tests et restitution
- Compte-rendu de bilan de compétences
Accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience
(Partenariat Les 2 Rives)- Accompagnement à la rédaction du dossier de faisabilité, du dossier d'expérience et préparation à l'oral du jury : explicitation des compétences en lien avec la certification visée, de la réflexivité pour l'amélioration de la pratique, et du travail rédactionnel
- Entretiens à distance à chaque étape et travail personnel en autonomie
- Mobilisation et entretien de l'engagement
Coaching professionnel et personnel
- Bilans professionnels (carrière)
- Préparation aux entretiens (recrutement, évaluation)
- Développer ses soft-skills (sens du service, esprit d'équipe, intelligence émotionnelle, médiation, créativité)
- Gestion des conflits
- Booster la confiance et l'estime de soi
- Apprendre à dire non, s'affirmer
- Utiliser l'intelligence émotionnelle pour gérer les situations
- Développer sa résilience
Animation de conférences et d'ateliers en ligne - Mairie de Rueil MalmaisonChargée de reconversion professionnellejanvier 2020 - septembre 2020 (8 mois)Accompagner les agents de métiers techniques vers une reconversion professionnelle dans des métiers administratifs.
- Otis Elevator Co.Responsable gestion du personnelBTP & CONSTRUCTIONoctobre 2018 - juillet 2019 (9 mois)Île-de-France, FranceRecrutement - Marque employeur- Participation aux forums emplois et évènements RH de la RégionGestion administrative du personnel- Création et mise à jour des dossiers du personnel- Gestion des formalités d’embauche et de départ des salariés (rédaction des contrats de travail, avenant, solde de tout compte, affiliations de la mutuelle…)- Relation avec la médecine du travailSupport en Paie- Préparation et saisie des éléments de paie (congés, absence…),- Gestion des avances et acomptes- Traitement des arrêts de travail (IJSS…) et la prévoyanceInterface avec les salariés- Réponses aux questions en termes de législation sociale,- Signature des contrats de travail de travail et remise des documents réalisant les- Édition d'attestations diverses- Commande et distribution des tickets restaurantLe support aux relations sociales
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Formations
- Master Ressources Humaines et RSE, Ressources Humaines (Développement et Administration)Institut d'Administration des Entreprises2009Master Ressources Humaines et RSE, Ressources Humaines (Développement et Administration)
- Master of ManagementUniversité Paris 2 Panthéon-Assas2008Master 1, Management des Organisations
Certifications
- Coach professionnellePsynapse2021
- Accompagner les transitions professionnelles5A conseil2019