À propos de Claire
Français
Bilingue ou natif
Expériences
- SCOP AMETISPrestataire RH / consultante en évolution pro / FormatriceRESSOURCES HUMAINESfévrier 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 4 mois)Annecy, FranceFéenomène est la structure que j'ai créé en 2022 dans laquelle je me réjouis chaque jour d'exercer les activités professionnelles que je savoure particulièrement :
- Exercer des missions RH dans des petites PME : mon cœur de métier au service des industries notamment
- Accompagner les personnes en transitions professionnelles : conseil, coaching, confiance en soi, rédaction de CV, préparation de picth, et d'entretiens de recrutement et ou des entretiens professionnels
- Former / Animer : transmettre des compétences des connaissances, animer avec la pédagogie active, fédérer des groupes
- AKSIS - ATHANORConsultante en évolution professionnelle et Animatrice de la prestation « Valoriser son imageCONSEIL & AUDIToctobre 2018 - mars 2022 (3 ans et 5 mois)Annecy, FranceSous traitant de France Travail, j'ai animer une prestation "valoriser son image" qui avait pour objectif de mobiliser des demandeurs d'emploi autour de leur trajectoire professionnelles.- Qui je suis ?- Qu'est ce qu'est la compétence et quelles sont les miennes ?- Comment réaliser un Cv pertinent, et une lettre qui accompagne une candidature- Comment pitcher- Comment préparer un entretien- quelles sont mes opportunités autres qu'un emploi (création d'entreprise ? formation ? reconversion ?)
- ADTPResponsable Ressources HumainesINDUSTRIE MATIÈRES PREMIÈRESjuillet 2011 - janvier 2018 (6 ans et 6 mois)Cran-Gevrier, FranceMon rôle sur 2 sites d'environ 200 collaborateurs, dont 80% étaient dans une situation de handicap (ADTP est une entreprise adaptée).Mon rôle :- Créer le process recrutement- développer les partenaires emplois du territoire, notamment en lien avec le handicap- d'assurer toute la partie disciplinaire (dialogue, médiation, faire respecter le règlement intérieur, licenciement pour inaptitude entre autres)- Développer la montée en compétence en interne, valoriser les talents
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