Claire Lecarpentier

Consultante en transformation et innovation et Coach pro certifiée | Leadership, alignement stratégique et passage à l’action

J’accompagne les organisations, les dirigeants et les équipes qui font face à des enjeux de transformation complexes : changement de modèle, innovation, repositionnement stratégique, évolution culturelle ou managériale.

Depuis plus de 25 ans, j’interviens à la croisée de la stratégie, du leadership et de l’humain, avec une conviction forte : une transformation réussie repose autant sur la clarté des décisions que sur la capacité des personnes à les incarner durablement.

Mon approche combine conseil stratégique, accompagnement des instances de direction et dispositifs expérientiels à fort impact. Elle permet de dépasser les résistances invisibles, de réaligner les équipes autour d’une vision partagée et d’accélérer le passage à l’action, sans épuiser les organisations.

J’ai travaillé avec des dirigeant·es, CODIR, DRH, managers et équipes projets sur des sujets tels que :

– transformation organisationnelle et culturelle

– innovation et conduite du changement

– leadership et posture managériale

– cohésion et efficacité des équipes de direction

– engagement, performance durable et QVT

Ma spécificité réside dans ma capacité à relier stratégie, décision et posture, en intégrant des outils d’analyse fine du fonctionnement humain, dont le Human Design appliqué au leadership et aux organisations. Cela permet des prises de conscience rapides, une meilleure qualité de décision et des transformations réellement ancrées dans le réel.

Je privilégie les missions où il s’agit de créer un avant et un après : clarifier, aligner, décider et mettre en mouvement, avec exigence, profondeur et pragmatisme.

Disponible pour des missions de conseil, d’accompagnement de dirigeants, de transformation d’équipes ou de dispositifs sur mesure.

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