À propos de Claire
👋 Bonjour, je suis Claire Michaut et j’accompagne les entreprises souhaitant faire de leur communication digitale une opportunité de développement.
Professionnelle expérimentée, je me différencie des autres consultants par ma forte valeur ajoutée sur l'ensemble des sujets touchant à l'éditorial. J'ai développé une méthodologie de travail croisant analyse stratégique de l'entreprise et de son écosystème, audit sémantique et structuration pour construire un socle éditorial cohérent et solide.
Vos besoins ?
✅ Définir une prise de parole commune pour un groupe international tout en respectant l'identité de chaque filiale
✅ Aligner les prises de parole sur la stratégie de l'entreprise
✅ Fédérer les équipes grâce à une culture d'entreprise commune
✅ Structurer une démarche éditoriale globale pour faciliter le travail des équipes
✅ Optimiser l'organisation du travail pour rentabiliser la production de contenus
Quelques mots sur mon parcours…
✨ Depuis que j’ai choisi de créer l’entreprise PLUS CLAIRE en 2016, après une expérience de près de 15 ans au sein d’un groupe international, j’ai réinventé mon fonctionnement et su relever de beaux défis avec un résultat bénéficiaire chaque année.
✨ J’ai appris par l’expérience ce qu’est véritablement l’agilité et combien la proximité, l’efficacité et la pertinence sont les socles nécessaires à toute création de valeur.
✨ Membre et intervenante pour le programme PLATO / BOOST des CCI de Versailles (78) et Cergy (95), j’assiste chaque mois à des ateliers sur des sujets dédiés en compagnie d’autres dirigeants du territoire. J'aime ces moments d'échange qui sont synonymes d'apprentissage et de remise en question.
Management et leadership
Manager expérimentée, j'ai plaisir à accompagner et fédérer les équipes que ce soit en management hierarchique ou transverse.
😉 Envie d'en savoir plus ? Contactez-moi :)
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)
Expériences
- +CLAIREConseil en communication et stratégie digitale Dirigeante Fondatricejanvier 2016 - Aujourd'hui (10 ans et 5 mois)Accompagnement d'entreprises et de dirigeants de tous secteurs d'activité de la définition de leurs besoins à la mise en œuvre opérationnelle de leurs projets• Experte référencée par la CCI des Yvelines : intervention auprès de groupes de dirigeants sur les sujets de stratégie éditoriale, analyse sémantique et référencement, stratégie digitale, e-réputation, rhétorique…• Formatrice pour l'académie des Gites de France : Stratégie digitale, Stratégie éditoriale, Rédaction de contenus efficaces• Montage d'un projet personnel avec la création du site unehistoirechaquejour.com• Résultat net bénéficiaire chaque année
- GROUPE UP / GROUPE CHEQUE DEJEUNERResponsable Communication et Stratégie Digitalejanvier 2013 - janvier 2016 (3 ans)2 objectifs forts :• Définir et garantir une évolution cohérente de l'écosystème digital du Groupe pour les 17 pays d'implantation• Définir le positionnement et déployer le dispositif digital corporateDes missions structurant l'atteinte de ces objectifs :• Réalisation et structuration d'une veille permanente• Accompagnement de la DRH sur l'identification de l'impact du digital sur les métiers, services et organisations• Création et déploiement de supports transverses structurants en prenant en compte les spécificités culturelles• Structuration, rationalisation et gestion du portefeuille Noms de domaine du Groupe (Périmètre Monde)• Conseil et support auprès d'autres directions, et tout particulièrement de la DSI• Organisation, structuration et suivi de toute l'activité SAV du dispositif digital corporateGestion du département, de son fonctionnement et de son positionnement• Elaboration du plan d'action du département et construction d'un budget adéquat.• Définition et adaptation des missions de chacun des membres de l'équipe• Définition et suivi des indicateurs d'activité et de performance du département• Sélection, contractualisation et évaluation des fournisseurs du département• Management hiérarchique et transverse auprès des équipes marketing des 17 pays• Mise en œuvre de collaborations fortes avec d'autres équipes• Intervention lors de conférences extérieures ou de réunions internes
- GROUPE UP / GROUPE CHEQUE DEJEUNERChargée de la communication interne et des sites internetjanvier 2001 - janvier 2007 (6 ans)Gennevilliers, France• Constitution et gestion du département webmarketing et de son équipe• Accompagnement des filiales et management de projets transversaux• Identification et déploiement de projets innovants orientés produit (applis mobiles, widgets, store locator...)• Gestion directe des projets Intranet, site groupe-cheque-dejeuner.com et autres projets corporate• Mise en place du socle « outils » nécessaire aux actions webmarketing• Etude, mise en place et suivi de la première stratégie "Réseaux sociaux" du Groupe• Centralisation du portefeuille Noms de domaine (Périmètre France)Chargée de la communication interne et des sites internet 2001 - 2007• Gestion du journal interne passé d'un 4 pages publié irrégulièrement en 2001 à un 48 pages publié trimestriellement en 2007.• Création du 1 er intranet du Groupe (Gestion du projet de l'expression de besoin à la mise en ligne)• Formation et animation de l'ensemble des rédacteurs de l'intranet• Suivi du référencement de tous les sites Titres du Groupe• Gestion de différents projets de refonte et création de sites• Gestion des noms de domaine (Périmètre Corporate et Produits Titres)
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Formations
- Management – Développement personnelCCI de Versailles (78)Management – Développement personnel – Anglais
- Maîtrise de littérature comparéeUniversité Paris X,1999Maîtrise de littérature comparée