Description

Développez le Leadership et l'Adaptation : Mes conférences Interactives Basées sur les Neurosciences

Fort d'un parcours académique à l'École Normale Supérieure et en datascience, j'ai guidé l'innovation et le changement dans le monde corporate et public. Ancienne Directrice du Digital chez Johnson & Johnson, j'ai aujourd'hui embrassé le rôle de CEO d'une Edtech révolutionnaire (pour développer avec impact et précision les soft skills en entreprise. Omind a déjà convaincu plus de 50 clients, dont LVMH, Crédit Agricole, IKEA ou encore Accenture.

Passionnée de pédagogie et de formation, je me spécialise dans la conception de conférences interactives qui engagent et transforment. Chaque session est conçue pour remettre en question les idées reçues et mettre en pratique des clés au quotidien.

Parmi les sujets de Conférence :

"Neuroscience de la Décision" : Comprendre les processus neuronaux derrière les prises de décision, le rôle des émotions et leur impact sur les stratégies en entreprise.

"Apprendre à apprendre" : Décrypter les mécanismes neuroscientifiques derrière l'apprentissage continu, dans un contexte de changement intense.

"Intégrité et Confiance en Affaires" : Explorer comment les neurosciences expliquent le sens moral, crucial pour construire une réputation durable.

Options Complémentaires :

Pour enrichir l'expérience, nous proposons, en complément des conférences, des bootcamps expérientiels incluant de la réalité virtuelle et des jeux ou des programmes individuels personnalisés grâce à l'IA. Pour tester la résilience ou renforcer la collaboration, ces expériences permettent de former de manière ludique et immersive, avec un rapport de données scientifiques pour chaque participant et des applications opérationnelles.

Pour inspirer et engager vos équipes à travers des conférences qui défient la norme et invitent au changement : contactez-moi et discutons de la personnalisation aux besoins de votre organisation.

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

Open Mind Neurotechnologies
Chief Executive Officer
décembre 2020 - Aujourd'hui (5 ans et 6 mois)
Paris, France
At the root of each success in companies, there are women and men who are skilled AND have outstanding abilities to adapt to change, be creative, lead a team with purpose and manage pressure. More than ever, accelerating the development of those people who make the difference is king for performance. Leading a team of 15 experts, I am immensely proud to bring the #futureOfWork to live through our unique programs in VR with biofeedback & machine learning, directly sourced from neuroscientific litterature.
The Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson
Director Digital Acceleration EMEA
octobre 2018 - octobre 2020 (2 ans)
Paris, France
Leading and shaping with a great team our digital assets, CRM & systems, capability building, change program to leverage digital opportunities for our business and anticipate our future in the EMEA region. Some key achievements to date:
- opened in only 4 months a digital innovation lab and building a coordinated innovation portfolio with first internal start up projects (MVPs) already being scaled in 25 countries
- designed the capability building program on digital mindset and digital marketing hard skills
- worked with team to enhance value proposition of customer web platform, with 3 digit increase in visits as a result
- currently working on how to embed digital and analyst In brand planning
- animated a network of 100+ digital specialists across the region and manage a team of 20+
The Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson
Digital and multichannel strategy director France
avril 2016 - décembre 2018 (2 ans et 8 mois)
92130 Issy-les-Moulineaux, France
Head of digital strategy and digital team in Janssen France
- Definition of key objectives and priorities for digital acceleration in France
- Change management with all stakeholders through accelerators, skill enhancement program, external partners
- Development of agile mindset and methods
- Management (8 people & 4+ contractors) Key projects : Gen Y reverse mentoring, new web platform for customers, multichannel marketing automation campaigns, sprint designs on key services, customer lab