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Claudia LorietteCL

Claudia Loriette

Consultante en recrutement et sourcing

550 €/jour
Lille, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Claudia

𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐀𝐜𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫, je recrute cadres et dirigeants en France et à l'international dans des environnements exigeants (𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐜𝐫𝐢𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧).

✅ 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲 : 𝗋𝖾𝖼𝗋𝗎𝗍𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍 𝗌𝖾𝗇𝗂𝗈𝗋 & 𝗆𝗂𝖽𝖽𝗅𝖾 𝗆𝖺𝗇𝖺𝗀𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍, 𝖼𝗁𝖺𝗌𝗌𝖾 𝖽𝗂𝗋𝖾𝖼𝗍𝖾, 𝖺𝗌𝗌𝖾𝗌𝗌𝗆𝖾𝗇𝗍, 𝖺𝖼𝖼𝗈𝗆𝗉𝖺𝗀𝗇𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍 𝖱𝖧, 𝗋𝖾𝖼𝗋𝗎𝗍𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍 𝗂𝗇𝗍𝖾𝗋𝗇𝖺𝗍𝗂𝗈𝗇𝖺𝗅.
✅ 𝗦𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 : 𝖥𝖬𝖢𝖦 (𝖺𝗅𝗂𝗆𝖾𝗇𝗍𝖺𝗂𝗋𝖾 & 𝗇𝗈𝗇-𝖺𝗅𝗂𝗆𝖾𝗇𝗍𝖺𝗂𝗋𝖾), 𝗂𝗇𝖽𝗎𝗌𝗍𝗋𝗂𝖾, 𝗌𝖾𝗋𝗏𝗂𝖼𝖾𝗌, 𝖾𝗇𝗏𝗂𝗋𝗈𝗇𝗇𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍𝗌 𝗂𝗇𝗍𝖾𝗋𝗇𝖺𝗍𝗂𝗈𝗇𝖺𝗎𝗑 𝖾𝗍 𝗆𝗎𝗅𝗍𝗂𝖼𝗎𝗅𝗍𝗎𝗋𝖾𝗅𝗌.
✅ 𝗔𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲 : 𝗋𝖺𝗉𝗂𝖽𝖾, 𝖼𝗂𝖻𝗅𝖾́𝖾, 𝗊𝗎𝖺𝗅𝗂𝗍𝖺𝗍𝗂𝗏𝖾, 𝖺𝗏𝖾𝖼 𝗎𝗇𝖾 𝖺𝗍𝗍𝖾𝗇𝗍𝗂𝗈𝗇 𝗉𝖺𝗋𝗍𝗂𝖼𝗎𝗅𝗂𝖾̀𝗋𝖾 𝗉𝗈𝗋𝗍𝖾́𝖾 𝖺̀ 𝗅'𝖾𝗑𝗉𝖾́𝗋𝗂𝖾𝗇𝖼𝖾 𝖼𝖺𝗇𝖽𝗂𝖽𝖺𝗍 𝖾𝗍 𝖺̀ 𝗅'𝖺𝗅𝗂𝗀𝗇𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍 𝖼𝗎𝗅𝗍𝗎𝗋𝖾𝗅.

𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗶𝘀𝗲𝗻𝘁 𝗺𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲̀𝗴𝘂𝗲𝘀 :
"𝖢𝗅𝖺𝗎𝖽𝗂𝖺 𝗌𝖺𝗂𝗍 𝖺𝗅𝗅𝗂𝖾𝗋 𝖾𝖿𝖿𝗂𝖼𝖺𝖼𝗂𝗍𝖾́, 𝖾𝗑𝗂𝗀𝖾𝗇𝖼𝖾 𝖾𝗍 𝖺𝗉𝗉𝗋𝗈𝖼𝗁𝖾 𝗁𝗎𝗆𝖺𝗂𝗇𝖾. 𝖴𝗇 𝗏𝗋𝖺𝗂 𝗉𝖺𝗋𝗍𝖾𝗇𝖺𝗂𝗋𝖾 𝖽𝖾 𝖼𝗈𝗇𝖿𝗂𝖺𝗇𝖼𝖾."
"𝖴𝗇𝖾 𝗀𝗋𝖺𝗇𝖽𝖾 𝖼𝖺𝗉𝖺𝖼𝗂𝗍𝖾́ 𝖽’𝖺𝖽𝖺𝗉𝗍𝖺𝗍𝗂𝗈𝗇, 𝗍𝗈𝗎𝗃𝗈𝗎𝗋𝗌 𝖺̀ 𝗅’𝖾́𝖼𝗈𝗎𝗍𝖾, 𝖾𝗍 𝗎𝗇 𝗉𝗋𝗈𝖿𝖾𝗌𝗌𝗂𝗈𝗇𝗇𝖺𝗅𝗂𝗌𝗆𝖾 𝗂𝗋𝗋𝖾́𝗉𝗋𝗈𝖼𝗁𝖺𝖻𝗅𝖾."
"𝖱𝖾́𝖺𝖼𝗍𝗂𝗏𝗂𝗍𝖾́ 𝖾𝗍 𝖼𝗈𝗆𝗉𝗋𝖾́𝗁𝖾𝗇𝗌𝗂𝗈𝗇 𝖿𝗂𝗇𝖾 𝖽𝖾𝗌 𝖻𝖾𝗌𝗈𝗂𝗇𝗌 𝗊𝗎𝗂 𝗉𝖾𝗋𝗆𝖾𝗍𝗍𝖾𝗇𝗍 𝖽𝖾 𝖼𝗂𝖻𝗅𝖾𝗋 𝗅𝖾𝗌 𝖻𝗈𝗇𝗌 𝗉𝗋𝗈𝖿𝗂𝗅𝗌 𝗋𝖺𝗉𝗂𝖽𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍."
"𝖲𝖺 𝗆𝖺𝗂̂𝗍𝗋𝗂𝗌𝖾 𝖽𝗎 𝗉𝗋𝗈𝖼𝖾𝗌𝗌 𝖾𝗍 𝗌𝗈𝗇 𝗌𝖾𝗇𝗌 𝗋𝖾𝗅𝖺𝗍𝗂𝗈𝗇𝗇𝖾𝗅 𝖿𝖺𝖼𝗂𝗅𝗂𝗍𝖾𝗇𝗍 𝗀𝗋𝖺𝗇𝖽𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍 𝗅𝖾𝗌 𝖼𝗈𝗅𝗅𝖺𝖻𝗈𝗋𝖺𝗍𝗂𝗈𝗇𝗌."

📩 𝖵𝗈𝗎𝗌 𝖼𝗁𝖾𝗋𝖼𝗁𝖾𝗓 𝗎𝗇 𝗉𝖺𝗋𝗍𝖾𝗇𝖺𝗂𝗋𝖾 𝖼𝖺𝗉𝖺𝖻𝗅𝖾 𝖽’𝖺𝗅𝗅𝗂𝖾𝗋 𝗏𝗂𝗌𝗂𝗈𝗇 𝗌𝗍𝗋𝖺𝗍𝖾́𝗀𝗂𝗊𝗎𝖾, 𝖺𝗀𝗂𝗅𝗂𝗍𝖾́ 𝖾𝗍 𝖺𝗉𝗉𝗋𝗈𝖼𝗁𝖾 𝗁𝗎𝗆𝖺𝗂𝗇𝖾 ?
𝖯𝖺𝗋𝗅𝗈𝗇𝗌-𝖾𝗇.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Espagnol

    Notions

Accepte de travailler sur site
Lille (jusqu’à 50 km), Calais (jusqu’à 50 km), Dunkerque (jusqu’à 50 km), Boulogne-sur-Mer (jusqu’à 50 km), Saint-Omer (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • McCain
    Talent acquisition specialist
    AGROALIMENTAIRE
    novembre 2023 - août 2025 (1 an et 9 mois)
    Villeneuve-d'Ascq, France
    My current mission is to support the recruitment process and ensure a positive candidate experience, while also enhancing the team performance and improving the day-to-day operations and processes. I am skilled in liaising with different departments, coordinating and scheduling with all stakeholders, conducting background checks, and helping with adhoc taks during the recruitment process.
    Stratégie de sourcing Recrutement Anglais salons professionnels marque employeur
  • PALMER INTERNATIONAL
    Responsable recrutement
    RESSOURCES HUMAINES
    septembre 2021 - août 2023 (1 an et 11 mois)
    Lille, France
    Sourcing par approche directe, annonces, CVthèques, Web 2.0 Identification et qualification des candidats potentiels Évaluations techniques et comportementales des candidats Pilotage de tableaux de reporting chasse : suivi des candidats potentiels et des candidats présentés chez le client
    Recrutement Stratégie de sourcing Sourcing
  • Badenoch + Clark
    Chargée de recrutement
    septembre 2019 - mars 2020 (6 mois)
    Toulouse, France
    Brief de poste auprès des entreprises en accompagnement des consultants, et définition de la stratégie de recherche Recherche des candidats correspondants au profil défini par de l'approche multisourcing : bases de données, réseaux sociaux, WEB 2.0 etc. Approche directe et chasse Evaluation des candidats Suivi des process de recrutement : tableau de suivi, mise à jour de la base de données, mise en place d'entretiens, suivi des candidats.

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Formations

  • Licence Ressources Humaines et Relations Sociales, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
    Conservatoire National des Arts et Métiers / CNAM
    2013
    Licence Ressources Humaines et Relations Sociales, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
  • BTS Assistant de manager, Administrative Assistant and Secretarial Science, General
    Greta Lille Métropole
    2011
    BTS Assistant de manager, Administrative Assistant and Secretarial Science, General

Certifications

  • Talentoday - mYti© - Certification 1
    Talentoday
    2020
    psychométrie

Compétences

Catégories