À propos de Clément
Intervention dans des entreprises variées pour
- accompagner la croissance ou la décroissance,
- structurer la fonction RH
- réaliser des audits des processus RH et de conformité réglementaire,
- négocier des accords collectifs,
- accompagner les équipes RH et manageriales par du coaching et/ou du mentorat
Anglais
Capacité professionnelle complète
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Lorient (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 100 km), Nantes (jusqu’à 100 km), Rennes (jusqu’à 100 km), Brest (jusqu’à 100 km)
Expériences
- HermèsDRH de transition PôleLUXEoctobre 2021 - juin 2022 (8 mois)Nontron, France– DRH Sud-Ouest (Dordogne, Charente, Haute-Vienne) 900 salariés – oct. 2021 => juin 22Interim management – prise en charge de la fonction RH dans l’attente d’un recrutement- Encadrement de l’équipe RH (3 RRH / 3 assistantes RH / 3 HSE)- Réorganisation du Comité de Direction du Pôle dans le cadre de départs- Participation à la mise en place d’une école de formation interne (CFA Maroquinerie)- Négociations : NAO / Intéressement / Elections des IRP- Accompagnement de l’encadrement terrain dans sa gestion des problématiques RH
- Clinique MutualisteDRH de TransitionSANTÉ & BIEN-ÊTREnovembre 2020 - août 2021 (9 mois)Lorient, FranceInterim management – prise en charge de la fonction RH dans l’attente d’un recrutement- Encadrement de l’équipe RH (5 collaborateurs) et montée en compétences- Accompagnement opérationnel RH (gestion des IRP / négociation annuelle obligatoire)- Mise en place d’un politique de recrutement face à un déficit d’effectifs infirmier (nuit / bloc)- Négociation d’un accord Forfait-Jours / préparation d’une renégociation de l’accord 35 heures
- KINTSUGI RHDirigeantRESSOURCES HUMAINESjuin 2019 - Aujourd'hui (7 ans)Président fondateur d’une SASU de conseil RH : Appuis RH lors du 1er confinement(Intermarché) | Enquêtes et Audits sociaux (DIMSI / Intermarché) | Accompagnementd’organisations aux enjeux d’engagement et de désengagement des salariés (AXA /Apprentis d’Auteuil / Lesaffre / PartnerRe / Fives / SeaSecure) | Coaching de cadres (EDF/ ENGIE / Verlingue / Maillard / Klöckner Pentaplast) | Management de transition
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Formations
- MBA RHUniversité Paris Dauphine2016MBA généraliste avec spécialisation RH. Major de promotion.
- DESS RHUniversité Paris X - Nanterre2002DESS axé sur l'analyse du travail et des organisations
Certifications
- COACHINGHEC2020