Description

Avec 35 ans d'expérience, CB Gestions vous accompagne dans toute votre gestion administrative, comptable et financière.

Organisation, rigueur et efficacité au service de votre entreprise !

Une assistance fiable et réactive, une gestion complète et personnalisée

Un soutien pour mieux vous concentrer sur votre cœur de métier

Gestions Administratives :

Gestions des agendas et réunions, rédaction de courriers et comptes rendus,

suivi du personnel, gestions fournisseurs et clients, organisation des documents, mise en place des procédures

Gestions Financières

Saisie comptable, facturation, suivi de trésorerie, gestions paiement et relances, préparation au bilans, déclarations fiscales et sociales, organisations et archivage des documents comptables

Je travaille essentiellement en télétravail mais peux me déplacer selon les besoins du client

Au plaisir de travailler ensemble !

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Toulon (jusqu’à 50 km)

Eurl La Grande Colline
Comptable
janvier 2021 - janvier 2025 (4 ans)
1. Gestion financière et comptable :
Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique ;
Saisie et Contrôle des écritures comptables (clients, fournisseurs, banques, immobilisations) ;
Élaborer les budgets prévisionnels, suivre les écarts et établir les reportings financiers ;
Suivre la trésorerie et optimiser les flux financiers (prévisions, règlements, relances) ;
Préparer les bilans, comptes de résultats et liasses fiscales en lien avec l’expert-comptable ;
Assurer les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).

2. Gestion administrative et juridique :
Assurer la conformité des obligations légales (assurances, contrats, baux, AG, etc.) ;
Gérer les contrats de prestation, de sous-traitance ou partenariats ;
Assurer le secrétariat juridique de l’entreprise (rapports, PV, registre) ;
Suivre les dossiers administratifs et la relation avec les organismes publics.

3. Gestion des ressources humaines (selon structure) :
Suivi administratif du personnel (contrats, paie, absences, formation) ;
Coordination avec le cabinet de paie ou gestion interne ;
Participation au dialogue social (si applicable).

4. Support à la direction générale :
Élaboration de tableaux de bord, KPIs et analyses de gestion ;
Participation aux décisions stratégiques et aux projets de développement ;
Alerte sur les risques et opportunités financiers.

5. Compétences techniques :
Maîtrise de la comptabilité générale et analytique ;
Bonne connaissance de la fiscalité, du droit des affaires et du droit social ;
Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, logiciels comptables comme Sage, Cegid, etc.) ;
Capacité à produire des analyses financières fiables.

6. Savoir être :
Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité ;
Organisation et capacité à gérer les priorités ;
Esprit d’analyse, de synthèse et de conseil ;
Autonomie, sens des responsabilités et proactivité ;
Qualités relationnelles et capacité à manager une équipe
Comptabilité Saisie comptable Gestion administrative
PROMAN
Responsable Onsite manager
janvier 2016 - janvier 2021 (5 ans)
-Gestion administrative et juridique :
Assurer la conformité des obligations légales (assurances, contrats, baux, AG, etc.) ;
Gérer les contrats de prestation, de sous-traitance ou partenariats ;
Assurer le secrétariat juridique de l’entreprise (rapports, PV, registre) ;
Suivre les dossiers administratifs et la relation avec les organismes publics.

- Gestion des ressources humaines (selon structure) :
Suivi administratif du personnel (contrats, paie, absences, formation) ;
Coordination avec le cabinet de paie ou gestion interne ;
Participation au dialogue social (si applicable).

- Support à la direction générale :
Élaboration de tableaux de bord, KPIs et analyses de gestion ;
Participation aux décisions stratégiques et aux projets de développement ;
Alerte sur les risques et opportunités financiers.

- Savoir être :
Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité ;
Organisation et capacité à gérer les priorités ;
Esprit d’analyse, de synthèse et de conseil ;
Autonomie, sens des responsabilités et proactivité ;
Qualités relationnelles et capacité à manager une équipe
CAFECOTON INTERNET
Responsable Logistique
janvier 2012 - janvier 2015 (3 ans)
1. Organisation des flux logistiques :
Gérer et optimiser les flux entrants (réception, contrôle, stockage) et sortants (préparation, expédition) ;
Assurer la traçabilité des produits et le respect des procédures qualité ;
Piloter les plannings de réception, de préparation et de livraison ;
Veiller à la gestion des stocks (inventaires, niveaux d’approvisionnement, rotation).

2. Gestion d’équipe :
Encadrer, former et animer les équipes logistiques (magasiniers, caristes, préparateurs) ;
Organiser les tâches selon les pics d'activité et affecter les ressources ;
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'entrepôt ;
Mettre en place des indicateurs de performance et assurer leur suivi.

3. Relation avec les fournisseurs et transporteurs :
Gérer les relations avec les prestataires logistiques et transporteurs ;
Négocier les tarifs et conditions de transport ;
Assurer le suivi des livraisons et le traitement des litiges (retards, avaries, ruptures…).

4. Amélioration continue :
Proposer et mettre en œuvre des actions pour améliorer les coûts, la qualité et les délais ;
Contribuer à la digitalisation ou à l'automatisation des process logistiques ;
Mettre à jour les procédures et documents logistiques.