À propos de Clotilde
Professionnelle des ressources humaines avec plus de 10 ans d’expérience, j’ai développé une solide capacité à rédiger, structurer et clarifier des contenus professionnels variés : comptes rendus, supports internes, communications RH, tableaux de bord, procédures et documents de suivi.
Rigoureuse, organisée et à l’aise avec les mots, je propose aujourd’hui mes services à distance pour des missions de :
•relecture et correction de textes,
•rédaction de contenus professionnels,
•mise en forme de documents,
•assistance administrative ou RH,
•saisie, reformulation et préparation de supports.
Mon parcours m’a appris à m’adapter rapidement, à comprendre les besoins d’un interlocuteur et à produire des livrables clairs, fiables et soignés. Je travaille avec sérieux, discrétion et réactivité, en m’adaptant à chaque mission.
Si vous cherchez une personne fiable, appliquée et capable de vous aider sur des tâches rédactionnelles ou administratives, je serai ravie d’échanger avec vous.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- ADAPEI DE L'AINResponsable Ressources Humainesdécembre 2020 - juillet 2024 (3 ans et 8 mois)Digitalisation des processus RH : mise en place et déploiement d'un SIRH (cahier des charges, choix de l'éditeur, suivi des phases de recette et de déploiement) Analyse & Reporting RH : suivi des effectifs et de la masse salariale via tableaux de bord Excel & analyses de données : formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération, procédures disciplinaires et contentieux
- VERISUREHR Business Partnermars 2016 - novembre 2020 (4 ans et 9 mois)Recrutement & gestion d'équipe : 150 recrutements/an, encadrement de 2 chargés de recrutement Développement & accompagnement RH : déploiement des entretiens SwiftUI, CoreData, intégrant Apple Watch, rappels intelligents et statistiques détaillées annuels, Talent Reviews, mobilité interne, conseil aux managers Analyse & pilotage RH : reporting, création d'un dashboard recrutement automatisé, suivi budgétaire et coordination avec la paie et le juridique
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