À propos de Constance
Ex-DRH et avocate en droit social, j’accompagne les start-up et PME en croissance dans la sécurisation et l’optimisation de leur pôle social.
Je combine expertise stratégique et maîtrise opérationnelle de PayFit pour permettre aux dirigeants de se concentrer sur le développement de leur entreprise, tout en réduisant leur risque social et en structurant durablement leur organisation RH.
Prestations proposées
- Pilotage RH & Supervision paie
Paramétrage et supervision de PayFit
Validation mensuelle des bulletins et des variables sociales
Coordination avec l’expert-comptable ou cabinet de paie
Support RH courant pour le dirigeant
- Accompagnement juridique stratégique
Sécurisation des embauches et contrats de travail
Conseils sur procédures disciplinaires et gestion du personnel
Prévention des risques sociaux et contentieux
- Structuration RH
Mise en place de process RH efficaces
Onboarding / offboarding
Politique de rémunération et reporting simplifié
À noter : je ne gère pas l’exécution quotidienne de la paie. Les missions opérationnelles peuvent être déléguées ou facturées séparément.
Pourquoi travailler avec moi
Expertise rare : ancienne DRH + avocate droit social
Vision stratégique + contrôle opérationnel
Garantie d’un accompagnement premium, clair et sécurisé
Focus sur la croissance de l’entreprise plutôt que sur la gestion chronophage du social
Tarifs indicatifs
Start-up 1–10 salariés : 1 200 € / mois
PME 11–25 salariés : 1 800 € / mois
Hors forfait : dossiers complexes ou contentieux font l’objet d’un devis spécifique.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)
Expériences
- CHARTUSAVOCATAVOCATE EN DROIT SOCIALjanvier 2026 - Aujourd'hui (5 mois)Accompagnement des entreprises dans la gestion quotidienne des ressources humaines (contrats, paie, santé au travail, politique d'entreprise, réglementation) Gestion de conflits et négociations individuelles et collectives Conseil lors de changements d'organisation Représentation devant le conseil de prud'hommes Formation en ressources humaines et droit du travail Gestion des contrôles Urssaf
- HIBOOHR MANAGER & MEMBRE DU CODIRHIGH TECHjuillet 2023 - janvier 2026 (2 ans et 6 mois)Paris, FranceGestion des talents : développement des compétences et pilotage des parcours carrière, plan de formation Paie & avantages : gestion de la paie internalisée (Payfit) et des contrats mutuelle & prévoyance (Alan) Recrutement : pilotage du recrutement de nombreux profils Gestion de l'administratif RH : contrats de travail, onboarding, charte télétravail, règlement intérieur, avantages salariés
- AERIGEAVOCATE EN DROIT SOCIALdécembre 2018 - juin 2023 (4 ans et 6 mois)Paris, FranceAccompagnement de la clientèle d'employeurs du cabinet sur l'ensemble des problématiques en droit social gestion des contentieux individuels et collectifs gestion des RH au quotidien accompagnement dans le cadre de projets collectifs négociation des départs individuels Détachement chez un client américain (+5000 salariés) pour accompagner les DRH et la directionjuridique en droit social
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- MASTER 2 ENUniversité Panthéon-Assas2012MASTER 2 EN