Description

Senior Tech de 10 ans d'expériences !

Je vous accompagne dans votre processus de recrutement selon votre niveau de besoin.

Processus global ou simple sourcing.

- Chasse + sourcing

- Pré-qualification des candidats

- Rédaction de comptes-rendus

- Suivi, conseil et accompagnement aux entretiens + debriefings

- Contrôles de références, à la demande du mandataire

- Rôle d'intermédiaire tout au long du processus de Recrutement.

- Suivi d'intégration

- Clause de Garantie

Recrutement, Négociation Commerciale et contractuelle.

Mes clients préférés ? => Ceux qui ont un impact environnemental ou social.

J'ai déjà recruté des profils Freelances et CDI.

Au delà du placement, j'effectue le suivi de la mission client/candidat afin qu'elle se déroule au mieux. Je fais le lien entre le client et le collaborateur.

Je conseille le client sur son besoin et la réalité du marché.

Nous passons la plupart de notre temps au travail... autant le faire avec passion !

Il est primordial pour moi de positionner la bonne personne sur l'activité la plus attrayante possible.

Transparence, joie de vivre, confiance, simplicité et progression ! Sinon.. Rien!

Je recrute dans les domaines suivants :

- Informatique applicative

- Conseil, Management & fonctionnel (Produit, Marketing, Data, Qualité, Business, Projet

- Arts Graphiques (Directeur Artistique, Webdesigner, Infographiste, Designer, etc

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Bilingue ou natif
Espagnol
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

CBS IT Consulting
Experte Recrutement IT
RESSOURCES HUMAINES
janvier 2020 - Aujourd'hui (6 ans et 5 mois)
Lille, France
En tant que Senior Tech Recruiter, je souhaite au quotidien travailler de façon intelligente et efficace avec mes clients et mes candidats (salariés et indépendants).

Offre Client :
- Chasse + sourcing
- Pré-qualification des candidats
- Rédaction de comptes-rendus
- Suivi, conseil et accompagnement aux entretiens + debriefings
- Contrôles de références, à la demande du mandataire
- Rôle d'intermédiaire tout au long du processus de Recrutement.
- Suivi d'intégration
- Garantie

Coté candidat :
- Nous définissions ensemble votre mission/poste cible, tout en priorisant vos critères clés.
- Je vous accompagne sur la rédaction et la mise en page de votre CV.
- Nous étudions ensemble chaque besoin, vous êtes ensuite libre de les accepter ou de les refuser.
- J'assure le suivi de votre intégration et suis votre référent pour toute remontée d'information dans l'éventuel besoin d'un réajustement de mission.
- Je vous conseille sur vos prétentions salariales ou votre TJM d'après les pratiques du marché. Vous restez dans tous les cas maître de celui-ci.
- L'objectif étant de travailler ensemble sur du long-terme, je vous propose d'autres missions à la fin de celle en cours.
- Je vous renseigne sur les pratiques légales (conditions contractuelles, délai de facturation, renégociation de TJM pour les freelances).
Proservia - MANPOWER
Chargée de Recrutement IT et RH
RESSOURCES HUMAINES
juillet 2014 - février 2015 (8 mois)
Lille, France
Zone 59, 62, 76, 27, 67, 68, 57, 54, 69, 80, 60, 02 et 50.

Missions :
- Sourcing,
- Rédaction et diffusion d'annonces, tri de candidatures,
- Entretiens physiques et téléphoniques, contrôle de références,
- Rédaction de synthèses détaillées d'entretiens à destination des commerciaux ou des clients,
- Préparation des éléments administratifs/ contractuels,
- Suivi d'intégration des collaborateurs et apport d'informations juridiques et organisationnelles,
- Transferts des demandes de Visites médicales et formation auprès de l'Assistante d'agence,
- Participation forum emploi / handicap, relation écoles et
- Reporting hebdomadaire d'activités.

Métiers : Ingénieurs, Architectes, Administrateurs, Analystes, Superviseur Teamleader, Techniciens, etc.

Domaines : Systèmes et Réseaux, Exploitation, Help Desk, Proximité, Sécurité, Messagerie, BDD.
SCC France
Ingénieur d'Affaires IT
AGENCE & SSII
août 2015 - mars 2017 (1 an et 8 mois)
Lille, France
ZONE : Nord Pas-de-Calais / Normandie
- Identification des besoins clients, orientation, conseil, offre commerciale;
- Prospection
- Recrutement : rédaction d'annonces, sourcing, entretiens de qualification, mise en situation;
- Choix des prestataires (free-lance) et fournisseurs (cabinets, ESN..)
- Rdv de Mise en relation clients / candidats ;
- Suivi des prestations et de la satisfaction client/collaborateurs ;
- Contribution à l'amélioration continue.
- Reporting Hebdomadaire

Métiers : Directeur, Chef de Projets Techniques/ Fonctionnels, Consultants Techniques/ AMO, Ingénieurs, Architectes, Administrateurs, Analystes, Superviseur Teamleader, Incident Manager Techniciens, etc.

Domaines : Systèmes, Réseaux, Infrastructures,Exploitation, Help Desk, Proximité, Sécurité, Messagerie, BDD, Téléphonie, BI, etc..