Description

Consultante RH indépendante, j’accompagne les TPE et PME dans la structuration, la sécurisation et le développement de leurs pratiques RH.

Après plus de 17 ans d’expérience en ressources humaines dans des environnements variés, j’ai créé CoWork RH pour proposer aux dirigeants un accompagnement opérationnel, pragmatique et adapté à leurs besoins.

J’interviens notamment en RRH à temps partagé, audit RH, conformité sociale, conseil RH, structuration des process, relations sociales, gestion des obligations employeur, entretiens professionnels / parcours professionnels, DUERP, CSE, contrats de travail, affichages obligatoires et accompagnement des dirigeants dans leurs décisions RH.

Mon objectif : permettre aux entreprises de sécuriser leurs pratiques, de gagner du temps et de disposer d’outils RH simples, fiables et directement utilisables.

J’interviens à distance partout en France, et sur site en région Auvergne-Rhône-Alpes.

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Lyon (jusqu’à 50 km), Saint-Étienne (jusqu’à 50 km), Vienne (jusqu’à 50 km), Annecy (jusqu’à 50 km), Clermont-Ferrand (jusqu’à 50 km)

CoWork RH
Responsable RH à temps partagé - Consultante RH
janvier 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 5 mois)
Consultante RH auprès de dirigeants de TPE/PME (Diagnostic, Plan d'actions et accompagnement RH)
Formatrice (avec conception de module sur mesure) pour un public de professionnel sur les thèmes : entretien annuel et professionnel, IRP, Fonction RH, Administration du personnel…
Responsable RH à temps partagé : Gestion opérationnelle des ressources humaines : recrutement, intégration de collaborateur, mise en place de process RH, plan égalité femme homme, création d'indicateurs, entretiens professionnels et individuels, élaboration du plan de formation et gestion des compétences, mise en place / renouvellement des instances représentatives du personnel et animation des relations sociales, création et mise à jour du DUERP, conseil et support aux dirigeants et/ou manager de proximité.
Accompagnement RH RH à temps partagé Conseil RH
Groupe VIAL - Transports routier de marchandises
Responsable RH opérationnel multisite
TRANSPORTS
janvier 2017 - janvier 2022 (5 ans)
Bonson, France
Créer la fonction RH et gérer le quotidien opérationnel du service RH :
Recruter, intégrer et suivre les collaborateurs : Mise en œuvre d'une politique de recrutement, d'intégration et d'évaluation
Création d'outils RH et juridiques (entretien annuel, grilles salariales, contrats types, sanctions…),
Recueil des besoins en formation et mise en œuvre du plan de formation, optimisation des financements avec l'OPCO
Réalisation de la paie et de l'administration du personnel
Mise en place d'indicateurs RH et recherche d'optimisation des charges de personnel
Gestion des relations et des consultations avec les IRP (mettre en place le renouvellement des élections professionnelles, tenue des réunions)
Gestion des dossiers contentieux,
Conseil auprès des Responsables opérationnels sur l'application du droit du travail, la CCN des Transports et ses pratiques sur le terrain.
Accompagnement RH Conseil RH
FNTR / FNTV -
Chargée aux affaires juridiques et sociales
TRANSPORTS
janvier 2014 - janvier 2016 (2 ans)
Saint-Étienne, France
Conseiller les entreprises adhérentes et former leurs équipes :
Conseil aux entreprises adhérentes à la fédération : droit social, gestion du personnel et de la paie, procédure disciplinaire et contentieux, veille juridique et sociale
Création de modules de formation RH et sociale, et animation de sessions de formation
Animation de club métier dans le domaine des RH.
Conseil RH Accompagnement RH Audit RH