À propos de Coralie
Consultante en organisation & transformation | Gestion de projet | Performance & structuration d’activité
J’aide les entreprises et structures en croissance à reprendre le contrôle de leur organisation, structurer leurs opérations et améliorer durablement leur performance.
Avec plus de 10 ans d’expérience en direction des opérations, j’interviens dans des contextes exigeants : croissance rapide, organisation floue, équipes à structurer ou transformation à piloter.
Mon approche est résolument opérationnelle : je ne me limite pas à un diagnostic, je vous accompagne dans la mise en œuvre jusqu’à des résultats concrets et mesurables.
Mes champs d’intervention :
Structuration d’activité et mise en place de process
Pilotage de la performance (KPI, tableaux de bord, suivi d’activité)
Gestion de projet et coordination multi-acteurs
Management d’équipes et accompagnement des managers
Conduite du changement et transformation organisationnelle
Optimisation des ressources et des coûts
Gestion de crise et résolution de problématiques complexes
Types de structures accompagnées :
PME et entreprises en croissance
Structures multi-sites
Secteur médico-social et ESS
Mon objectif : vous faire gagner en clarté, en efficacité et en performance durable.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Accepte de travailler sur site
Lille (jusqu’à 50 km)
Expériences
- CERENEChef de pôle - Directrice d'établissement scolaireEDUCATION & E-LEARNINGdécembre 2024 - Aujourd'hui (1 an et 6 mois)Lille, FranceDirection et coordination d’un établissement scolaire accueillant des enfants DYS et TDAH, du CE2 à la 3ᵉ.Supervision et accompagnement des équipes pédagogiques et thérapeutiques pour garantir la qualité de l’enseignement et la mise en place de méthodes inclusives adaptées aux besoins spécifiques des élèves.Conception et déploiement d’outils et programmes pédagogiques innovants, favorisant l’autonomie, la concentration et le bien-être des enfants.Accompagnement des familles dans le suivi éducatif, la communication avec les enseignants et les démarches administratives (dossiers, PAI, projets individualisés).Gestion de la planification, du budget et des relations institutionnelles (collectivités, inspections académiques, partenaires thérapeutiques).Mise en place de projets interdisciplinaires et d’ateliers favorisant l’épanouissement personnel et la réussite scolaire des enfants.
- Artisan d'EveilDirectrice GénéraleARTS & ARTISANATjanvier 2023 - décembre 2024 (1 an et 11 mois)Dax, FranceCréation et direction de l’association Artisan d’Éveil, dédiée à la promotion de l’artisanat local et à la valorisation des savoir-faire traditionnels et créatifs.Conception et pilotage de projets culturels et intergénérationnels favorisant le lien social à travers des ateliers d’artisanat, d’expression artistique et de transmission des métiers manuels.Mise en place de partenariats avec des artisans, des structures éducatives, des collectivités et des thérapeutes pour développer des actions mêlant créativité, bien-être et inclusion.Responsable de la gestion administrative et financière de la structure, du développement de la communication (événements, supports, réseaux sociaux) et de la recherche de financements publics et privés.
- EqualisCheffe de service éducatif | Foyer et services d’accueil pour mineurs (MECS & MNA)ASSOCIATIF ET SYNDICALjanvier 2020 - décembre 2020 (11 mois)Évry, FranceEncadrement d’équipes pluridisciplinaires (éducateurs, psychologues, coordinateurs) au sein d’un foyer pour enfants et adolescents placés, ainsi que dans des dispositifs d’accueil pour mineurs non accompagnés.Pilotage du projet d’établissement, élaboration et suivi des projets éducatifs personnalisés, coordination des actions socio-éducatives et partenariales.Accompagnement des jeunes dans leur insertion scolaire et sociale, soutien des familles et collaboration étroite avec les institutions (ASE, préfecture, justice, écoles).
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Formations
- Bachelor Marketing et CommunicationIICPDéfinir et mettre en oeuvre une stratégie marketing Concevoir un plan de communication dans sa dimension stratégique et opérationnelle Piloter et gérer des projets marketing et communication Mesurer, analyser et optimiser l'efficacité de ces dispositifs marketing et communication
- Titre Assistant RHEvryware2018- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines - Contribuer au développement des ressources humaines Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Certifications
- SonothérapieArt du Son - Du Green Du Love2021
- Educatrice spécialiséeIRFASE2012