Description

Convaincu que les Ressources Humaines doivent jouer un rôle stratégique en soutenant la prise de décision par la donnée tout en renforçant la collaboration entre équipes locales et globales, je me suis spécialisé dans la digitalisation des processus RH centrée utilisateur et la gouvernance des données (formalisation, animation, qualité). Fort d’une expérience couvrant le recrutement, la paie, la formation et les fonctions de HRBP, mon objectif est d’apporter cohérence et efficacité aux pratiques inter-métiers grâce à une approche structurée et orientée impact.

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 20 km), Rennes (jusqu’à 30 km), Nantes (jusqu’à 30 km)

DANONE
Responsable de la Gouvernance Globale des Données
AGROALIMENTAIRE
mars 2023 - décembre 2024 (1 an et 9 mois)
Paris, France
• Définition et animation de la gouvernance des données RH avec identification et engagement des acteurs de la donnée RH.
• Création d'une source unique de référence fiable des données RH : formalisation, simplification et documentation des éléments du système digital RH (focus sur 600 éléments Core HR).
• Mise en place d'un référentiel de la donnée RH, de sa visualisation facile d'accès et d'un tableau de bord de suivi de la qualité des données RH.
• Amélioration du modèle de données RH en support du cycle RH et de la feuille de route stratégique.
• Consolidation des données RH et Finance pour soutenir le reporting mensuel social et financier et le suivi des coûts du personnel.
• Encadrement d'équipe: 2 Gestionnaire des Données.
Gouvernance des données RH Qualité, fiabilisation et structuration de la donnée Modélisation des données Pilotage de projet data / SIRH Animation de gouvernances stratégiques
DANONE
Responsable Formation - Gouvernance & Communication Globales
AGROALIMENTAIRE
septembre 2019 - février 2022 (2 ans et 5 mois)
Paris, France
• Coordination globale et locale pour soutenir la stratégie et les priorités d'apprentissage.
• Animation d'une communauté de 40 référents locaux pour le suivi des formations, les reportings sociaux et leurs analyses.
• Gestion et suivi des budgets formations globaux, conception et déploiement.
• Supervision des programmes pour cadres dirigeants et exécutifs.
• Encadrement d'équipe : 2 coordinateurs formation et 1 analyste de données
Gouvernance des processus formation Animation de réseau international Conception et pilotage de programmes de formation Gestion budgétaire globale Communication RH & conduite du changement
DANONE
Responsable Formation Groupe
décembre 2017 - août 2019 (1 an et 8 mois)
Paris, France
• Conception de solutions de formation pour les fonctions Opérations, Achats, Leadership & Management à l'international.
• Mise en œuvre de méthodologies de déploiement adaptées aux attentes et contraintes locales.