À propos de Cristel
Professionnelle dotée d'un grand sens de l'organisation et d'une solide connaissance du
domaine RH en Start Up, PME avec une forte aptitude à acquérir de
nouvelles connaissances.
Après plus de 5 années en tant que HRBP et 8 années en tant que Head of talent et
développement RH, je souhaite m'orientée vers des missions de management de transition RH.
Depuis près de 4 années j'accompagne, start-up, scale-up et PME sur l'ensemble des projets de recrutement IT, digital, sales et marketing.
- Recrutement Process outsourcing (RPO) sur site client, partiellement ou complètement à distance
- Executive Search
- Améliorer l'On Boarding et diminuer le taux de rétention collaborateurs.
Mes passions :
- les méthodes agiles
- Mettre en relations les personnes afin de pouvoir construire des projets
- des gens passionnés par leurs projets.
Anglais
Capacité professionnelle complète
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 10 km)
Expériences
- DispatcherTalent Acquisition ExécutiveBTP & CONSTRUCTIONdécembre 2019 - Aujourd'hui (6 ans et 6 mois)Paris, FranceStart-up - Missions PonctuellesAccompagnement sur du recrutement.Travail sur les soft skills afin de fédérer l'esprit d'équipe surtout sur la population développeur.Recrutement profils développeurs, lead dev, product owner, CSM, chef de projet fonctionnel, stagiaires
- Inetum (ex GFI)Talent Acquisition ManagerAGENCE & SSIIseptembre 2016 - août 2019 (3 ans)Saint-Ouen, France-Pilotage d’une équipe de 5 chargé(e) de recrutement.-Pilotage du plan de recrutement annuel (250 recrutements / an)- Développement de la marque employeur (branche infrastructure Île de France)- Châsse de profils experts
- BMWHRBPAUTOMOBILEjanvier 2011 - mai 2016 (5 ans et 5 mois)Courbevoie, France- Pilotage de 3 assistantes RH-Gestion des recrutements de profils commerciaux et fonctions support.- Entretiens téléphonique et physique-Gestion des cabinets de recrutement et intérim.- Gestion des IRP- Gestion de la RSE
Avis
Julien
Dispatcher
Avis laissé le 17.12.2019
Critsel a été réactive et a réalisé la mission de façon très professionnelle. Elle a réalisé un très bon travail de sourcing et de qualification de candidats seniors.
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Formations
- Licence Gestion des Ressources HumainesFaculté Evry Val d’Essonne2010