À propos de Damien
Français
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Expériences
- Bpifrance - Global
Sur Malt
Recruteur ITBANQUE & ASSURANCESaoût 2025 - Aujourd'hui (10 mois)Maisons-Alfort, FranceObjectifs :- Définir une stratégie de sourcing pour attirer les meilleurs talents.
- Assurer une expérience candidat positive.
- Amélioration continue des pratiques de recrutement.
- Participation aux CODIR
Livrables :- Réalisation d'un process complet de recrutement, du recensement des besoins à l'intégration administrative des candidats.
- Compte-rendu RH
- Conseils aux managers.
- Reporting de l'activité et analyse.
- Confidential AI Software Development CompanyResponsable RecrutementAGENCE & SSIImars 2024 - juillet 2025 (1 an et 4 mois)Paris, FranceRecrutement :• Recueillir les besoins auprès des responsables métiers et de la direction générale• Définir et mettre en place une nouvelle stratégie de recrutement• Optimisation des processus• Rédaction des offres d’emploi et des fiches de postes• Sourcing de candidats via LinkedIn Recruiter et les CVthèques• Conduire les entretiens candidats• Rédaction des comptes-rendus d’entretiens• S’assurer de la bonne intégration des candidats• Type de profils recrutés : PO, BA, Développeurs, Ingénieur en calculs scientifiques Ingénieur de production, fonctions supportManagement :• Manager une équipe de 3 chargées de recrutement• Accompagner l’équipe dans leur montée en compétences• Mettre en place des KPI et suivre les résultats• S’assurer de la mise à jour de la base de donnéesPilotage de projets annexes :• Benchmark et mise en place d’un ATS• Former les utilisateurs à l’ATS• Gérer les recrutements internationaux• Création de support d'entretien• Construire des formations internes• Développer les relations écoles• Contribuer à la définition de la marque employeur
- Dynamis RHConsultant en recrutement IT SeniorRESSOURCES HUMAINESjuin 2023 - février 2024 (8 mois)Paris, France• Développer et fidéliser le portefeuille clients• Prospection sur LinkedIn et par téléphone• Recueil des besoins auprès des opérationnels• Conseiller les clients• Gestion complète du processus de recrutement : rédaction et publication des annonces, sourcing des candidats, entretiens et suivi• Profils recrutés : Data, Développeurs, BA/AMOA, PO/PM, Infrastructure• Coaching candidats à la préparation de leurs entretiens clients
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Formations
- Consultant en recrutementESMAE2014Sourcing, recrutement, prospection commerciale, gestion financière
- Master 2 HistoireUniversité Jean Moulin Lyon 32012