Ă propos de Damien
Recruteur depuis plus de 10 ans, je suis aujourdâhui indĂ©pendant et en mesure de vous accompagner sur vos besoins en ressources humaines.
DotĂ© dâune spĂ©cialisation en recrutement dans le secteur IT, je reste nĂ©anmoins curieux et disposĂ© Ă collaborer avec tout type dâentreprise, tous secteurs confondus.
DiplÎmé en psychologie du travail et certifié consultant en Bilan de Compétences, je peux également vous accompagner dans ce domaine, que vous soyez particulier ou professionnel.
Je propose enfin un accompagnement RH destinĂ© aux particuliers en recherche dâemploi, sur des sujets allant de la relecture de CV Ă la prĂ©paration dâentretiens, en passant par lâutilisation des rĂ©seaux sociaux.
Le dĂ©tail complet de mes services est disponible sur mon site, n'hĂ©sitez pas Ă rĂ©server un crĂ©neau pour en discuter đ đđđ.đ”đČđčđčđŒđ”đđșđźđ».đłđż
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement Ă distance
Expériences
- Hello Human - Votre partenaire RHRecruteur passionnĂ© & Consultant RHRESSOURCES HUMAINESaoĂ»t 2020 - Aujourd'hui (5 ans et 10 mois)Lille, Franceâ Recrutement (tous secteurs d'activitĂ©)⟠Brief de lancement personnalisĂ©âŸ Sourcing et entretiens tĂ©lĂ©phoniques⟠Entretiens RH⟠DĂ©brief d'entretiens avec remise de synthĂšse + test de personnalitĂ©âŸ Aide Ă la rĂ©daction de la proposition d'embauche⟠Suivi d'intĂ©gration candidatâ Coaching emploi⟠Personnalisation du CV⟠Aide Ă la recherche d'emploi⟠PrĂ©paration Ă l'entretien d'embauche⟠PrĂ©sence et visibilitĂ© sur les rĂ©seaux sociauxâ Bilan de compĂ©tences⟠Analyse de votre parcours et mise en place d'objectifs⟠Identification de vos valeurs personnelles et de vos motivations⟠Analyse de vos compĂ©tences⟠DĂ©couverte/approfondissement de vos pistes mĂ©tiers⟠Construction d'un plan d'action et mise en place de votre projet⟠Suivi de l'Ă©volution de votre projet
- BGEAccompagnement à la création d'entrepriseCONSEIL & AUDITfévrier 2020 - juillet 2020 (6 mois)
- Accenture InteractiveResponsable RecrutementRESSOURCES HUMAINESmars 2012 - mai 2019 (7 ans et 3 mois)Lille, France
- Recrutement : diffusion des annonces, sourcing candidats, tri des candidatures, entretiens de pré-qualifications, entretiens physiques, debrief avec les managers, accueil des nouveaux collaborateurs, suivi de la bonne intégration des salariés.
- Profils recrutés sur différents métiers du web : créatifs (webdesigner, directeur artistique); techniques (intégrateur, développeur), fonctionnel (chef de projet, consultant), Marketing (traffic manager, chargé de SEO, consultant CRM, data engineer, data analyst).
- Gestion de Projet : mise en place de plusieurs outils (recrutement, multidiffusion dâannoncesâŠ) et participation Ă lâamĂ©lioration des process du service RH.
- Accompagnement : suivi et conseil Ă destination des collaborateurs, suivi de carriĂšres.
- Management : encadrement opérationnel de chargé(e)s de recrutement.
- Communication : participation à l'organisation de différents évÚnements internes, mise à jour de l'intranet.
- Administration du Personnel : Ă©tablissement des DUE, tenue du registre du personnel, Ă©laboration des dossiers individuels collaborateurs.
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Formations
- Master 2 Psychologie du Travail et des OrganisationsUniversité de Lille 32012Parcours avec spécialisation sur le recrutement et le conseil RH.
Certifications
- Conduite de Bilans de CompétencesTremplin RH2018
- Assessfirst - Certified Expert UserAssessfirst2018