Description

Professionnel des ressources humaines avec 3 ans d'expérience en tant que

responsable du recrutement au sein d’une structure spécialisée dans la relation

clients et 9 ans en cabinet de recrutement.

J’ai développé une expertise solide dans l’identification, l’attraction et la fidélisation de talents pour des organisations variées.

Mon parcours m’a permis de maîtriser l’ensemble du processus de recrutement dans un environnement volumique et en forte croissance, de la définition des besoins au suivi des candidats, en passant par le pilotage de stratégies de sourcing innovantes.

Je suis convaincu que mon expertise me permettra de contribuer efficacement à l’attractivité et au développement des talents de votre entreprise.

Je suis très ouvert et souple sur le "niveau" des missions proposées donc n'hésitez à me contacter pour un premier échange.

A bientôt pour parler recrutement !

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Nantes (jusqu’à 50 km)

RPO pour Chronos Dental
Chasseur de têtes indépendant
SANTÉ & BIEN-ÊTRE
février 2026 - mai 2026 (3 mois)
Recrutement de profils de Responsables Régionaux et Manager FP&A dans le cadre de croissance et d'un remplacement
Linkedin Recruiter stratégie de recrutement Chasse de tête
Pretto
Responsable Recrutement
mai 2021 - avril 2025 (3 ans et 11 mois)
Rue de Nantes, Paris, France
Pilotagede l'activité recrutementessentiellementsurdes profilsSales Passagede 110à 240collaborateurs Analyse régulièredes KPI's recrutement Challengedesoutilsdesourcing Création des POP ( PortesOuvertes Pretto) Création d'unsuividescollaborateurs postonboarding Pilotagedes Relationsécoles Partenariats, salons,jobdating et portesouvertes ( les Pop's) Miseen placed'un rdvd'Alumni (faitopérationnellement paruneTA) Partenariatavec Iconoclass pourles profilsen reconversion Travail en collaboration avec l'équipe communication pour renforcer l'attractivitédes médiasen ligne notamment Linkedin. Miseen placed'uneéquipedetravailinterneafin d'améliorernosoffres Développementde la marqueemployeur Managementde plusieursTAtrèsdifférentsen mêmetemps
Innership
Business Partner
RESSOURCES HUMAINES
mai 2019 - décembre 2020 (1 an et 7 mois)
Nantes, France
Aide au développement d'une startup Franco-Candienne qui a pour butd e développer la notion d'Empowerment
Gestion de projet Méthodologie