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Daniela LevyDL

Daniela Levy

formatrice et consultante

950 €/jour
Marseille, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Daniela

Bonjour et bienvenue sur mon profil !

Consultante et formatrice, j'ai plus de 10 années d’expérience en matière d'égalité femmes-hommes, de lutte contre les discriminations, de communication professionnelle et interculturelle (gestion des conflits, qualité de vie au travail, risques psychosociaux).
Diplômée en sciences sociales et en sciences politiques, je me suis spécialisée au travers de mes fonctions de coordinatrice d’actions humanitaires à l’international, de projets en France et au fil des missions qui m'ont été confiées.

J'enseigne dans plusieurs établissements universitaires et j'interviens comme formatrice et consultante dans de nombreuses institutions.

Mes compétences me permettent de concevoir et d'animer des formations, de conduire des études, de réaliser des diagnostics, d'accompagner des projets, d'effectuer des missions de conseil, avec une pédagogie participative et une démarche opérationnelle.

Je suis membre de conseils d'administration de plusieurs associations.

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  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Hébreu

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Marseille (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 100 km)

Expériences

  • Freelance
    Consultante et formatrice
    SECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉS
    janvier 2013 - Aujourd'hui (13 ans et 5 mois)
    MODALITES D'INTERVENTION :
    Formation, Sensibilisation, Conférence, Accompagnement de projet, Rédaction d'études, Audit, Analyse des pratiques professionnelles, régulation d'équipes, groupes de parole.

    SECTEURS D'INTERVENTION :
    Entreprises / Collectivités territoriales / Social / Médico-Social / Sanitaire

    DOMAINES D'EXPERTISE :
    Egalité et lutte contre les discriminations :
    Genre, identités et éducation / Genre et espaces publics / Sexualités et droits reproductifs / Sexualités et handicap / Santé et corps des femmes / Egalité professionnelle et parité / Mixité des métiers et entreprenariat / Diagnostics égalité professionnelle / Accompagnement à l'écriture du Plan d’action égalité / Communication sans sexisme / Harcèlement sexuel au travail / Accompagnement aux enquêtes internes liées au harcèlement sexuel au travail / Violences sexistes et sexuelles, trauma /Violences conjugales et impact sur les enfants / Prostitution et pornographie / Hypersexualisation et conduites à risque / Pédocriminalité et violences sur les enfants / Evolution des modèles familiaux et de l’autorité parentale / Interculturalité, laïcité, racisme et antisémitisme

    Démarche qualité et amélioration des pratiques professionnelles :
    Communication professionnelle / Approches du management / Techniques d’écoute et d’entretien / Accompagnement au changement, à l'engagement et à la motivation / Gestion des conflits / Lobbying et influence sociale / Méthodologie de projet / Participation et droits des usagers / Risques psychosociaux / Qualité de vie au travail / Bientraitance / Ethique et déontologie dans les pratiques professionnelles.

    REFERENCES :
    Etablissements de formation initiale : IRTS Paca et Corse, IMF, Aix-Marseille université, Sciences Po' Aix.
    Organismes de formation continue : URIOPSS, CREAI, EPE, Formavenir, Inforsanté, Moreau Consult, Socialys, ...
    Collectivité territoriale : Métropole Aix-Marseille Provence, Conseil de territoire Martigues-Port de bouc
    Organismes de formation dans le secteur public : CNFPT Marseille et Aix, ANFH Marseille
    Etablissements : UNAPEI 04, DIMEF 13, ATIAM 04, APAJH GUYANE, IME LES CHATELETS, MECS JEAN GAILHAC, CSAPA AVIGNON, UNIFAF VAR, APAJH AUDE,UGECAM COLLOBRIERES, ADIJ AIX, OLBIA VAR, EHPAD Lodève, AHARP, ARI Association, ...

  • Fédération Nationale des Espaces Santé Jeunes
    Coordinatrice nationale
    SANTÉ & BIEN-ÊTRE
    septembre 2014 - octobre 2016 (2 ans et 1 mois)
    MISSIONS :
    -Animer le réseau ESJ (34 structures) et partenaires
    -Assurer la mise en oeuvre et le développement des projets
    -Développer la communication interne et externe et mutualiser les savoir faire
    -Garantir le suivi administratif et diversifier les sources de financement
  • SOS FEMMES13, Fédération Nationale Solidarité Femmes
    Chargée de mission communication, formation & développement
    janvier 2013 - juin 2014 (1 an et 5 mois)
    Marseille, France
    MISSIONS: Organiser l'Université d'automne de la Fédération Nationale Solidarité Femmes :
    - Définir le programme et les lieux d'intervention (plénières, ateliers, expositions, animations)
    - Rechercher, contacter et suivre les partenaires, les prestataires et les intervenants
    - Planifier, coordonner et assurer le suivi des activités interservices et les relations avec les partenaires extérieurs Gestion de projet Loi 2002-2- Rénovant l'action sociale et médico-sociale – évaluation institutionnelle prévue 12/2013 :
    - Développer un référentiel de travail et d'indicateurs
    - Définir et planifier les actions d'amélioration
    - Développer la coordination interne, la démarche qualité et la méthodologie de gestion de projet
    - Animer et s'assurer du bon déroulement des réunions et de leur documentation Formation :
    - Concevoir et rédiger un catalogue de formation à destination des professionnels de santé, de justice et des travailleurs sociaux
    - Définir le plan de commercialisation du catalogue de formation
    - Organiser et participer à des actions de sensibilisation

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Formations

  • Master of Economics
    Sciences Po Aix
    2008
    Master Economie et Politique à l'International
  • Bachelor of Science in International Relations
    Université de Provence (Aix-Marseille I)
    2008
    Master Négociation et Relations Internationales

Compétences (20)

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