You're seeing this page as if you were . The main menu is still yours, though. Exit from immersion
David PrevoteauDP

David Prevoteau

Manager de Transformation

850 €/jour
Paris, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de David

Fort de 20 années d’expérience, j’accompagne les directions métiers et IT dans la conception, le pilotage et la mise en œuvre de projets / programmes de transformation — qu’ils soient digitaux, organisationnels, réglementaires ou liés à la relation client.
J’interviens sur l’ensemble d’un cycle de transformation, du cadrage stratégique jusqu’au déploiement opérationnel, en intégrant systématiquement les dimensions organisation, humain et systèmes d’information. Je sécurise des dispositifs de transformation d’envergure, en assurant un pilotage transversal des différents streams et un alignement avec les enjeux business et stratégiques.
Depuis 2020, j’accompagne mes clients dans leurs transformations agiles à l’échelle (scrum@Scale, SAFe), avec un triple objectif :
assurer la montée en maturité progressive et pérenne des équipes, trains ou tribus
transformer durablement leurs modes de fonctionnement, en développant des équipes autonomes, performantes et alignées avec les objectifs stratégiques
sécuriser le delivery, accélérer la création de valeur et promouvoir l’innovation.
Mon approche repose sur une combinaison de rigueur méthodologique, de co-construction et pragmatisme opérationnel, ainsi qu’un fort sens relationnel, me permettant de m’adapter rapidement à chaque contexte client.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • VALEO
    MANAGER TRANSFORMATION AGILE
    AUTOMOBILE
    juin 2024 - janvier 2025 (7 mois)
    Paris, France
    Objectifs du projet :
    • Définir un modele de fonctionnement agile (TOM Agile)

    • Agiliser les pipelines / équipes en charge du delivery

    Périmètre sur 3 pipelines, équipes distribuées France / nearshore Egypte

    Principales réalisations :
    • Diagnostic : analyse de l'existant, maturité sur les pratiques agiles, analyse des principaux pain points
    • Préconisations et design du modèle de fonctionnement Agile (modèle retenu type Scrum at scale)
    • Déclinaison du modèle de fonctionnement opérationnel (description des rôles, rituels, artefacts clés)
    • Design des modules du plan de formation et définition des livrables
    • Rédaction des supports de formation à destination des équipes
    • Insights, sensibilisation managers (mindset, value)
    Agilité à l'échelle Conduite d'entretien Conduite du changement
  • ENGIE
    MANAGER TRANSFORMATION AGILE AT SCALE
    ENERGIE
    juillet 2021 - septembre 2023 (2 ans et 2 mois)
    Arcueil, France
    Montée en maturité des dispositifs agiles (3 trains + 1 light synch), équipes distribuées France / Inde / Maroc. Dispositif de transformation géré : 4 ETP dont 3 coachs.
    • Etat des lieux, audit des pratiques agiles et recommandations
    • Accompagnement des rôles clés (RTE, SE, SA, PM, PO, SM) dans les postures et pratiques agiles
    • Mise en place des rituels Train (SoS, PO Synch, Risque et amélioration continue)
    • Appui et ajustement des autres events Train (PIP, System Demo, Retro PI)
    • Renfort du pilotage, des KPI agiles et de la mesure de performance Train Culture / Change Management
    • Mise en place du management visuel par rituel
    • Création de fiches synthèse (FMP) par rôle et rituel en appui de l'accompagnement
    • Création d'un cadre de référence Agilité pour capitaliser et consolider ces nouveaux assets agilité DGP
    • Mise en place d'un baromètre ICAP pour suivi de l'adoption de l'agilité
    • Définition d'une matrice de maturité pour identification des axes d'amélioration Organisation, gouvernance et processus
    • Définition des rôles et responsabilités (RACI)
    • Revue de la gouvernance et optimisation de la comitologie / rituels clés
    • Revue des processus clés (Gestion de la demande, Capacitaire, Priorisation) et design du modèle de fonctionnement
    Agilité à l'échelle Gestion de projet Conduite du changement Animation d'ateliers Méthodologie Agile (SAFe)
  • Société Générale
    SOLUTION TRAIN ENGINEER (STE)
    BANQUE & ASSURANCES
    octobre 2023 - janvier 2024 (3 mois)
    Puteaux, France
    Intervention sur le RUN du solution Train (4 Trains et 1 Light sync) en tant que de Solution Train Engineer (STE) en charge du fonctionnement opérationnel du Solution Train. Périmètre géré : 750 personnes, implantations France / Inde.
    Réalisation :
    Préparation, déroulé du PI Planning au niveau du Solution Train
    Appui aux travaux de la League Agile
    Animation et relai agilité auprès des Tribes managers des trains
    Préparation et déroulé des formations sur l'agilité à l'échelle
    Tableau de bord consolidé de suivi de la maturité agile sur le périmètre
    Suivi des plans d’action agilité au niveau du Solution Train
    Agilité à l'échelle Méthodologie Agile (SAFe) Comitologie

Recommandations

Soyez le premier à recommander David

Contribuez à la réussite de ce freelance en partageant votre expérience de collaboration avec lui.

Ces profils de freelance correspondent également à vos critères

AgathaA

Agatha Frydrych

Backend Java Software Engineer

4.7

(3)

2

BaptisteB

Baptiste Duhen

Fullstack developer

4.6

(4)

5

AmedA

Amed Hamou

Senior Lead Developer

4

(2)

7

AudreyA

Audrey Champion

Web developer

4.3

(3)

4

Formations

  • Implementing SAFe
    Implementing SAFe
  • SAFe Lean Portfolio
    LPM 6
    SAFe Lean Portfolio

Compétences

Catégories