À propos de David
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Expériences
- VALEOMANAGER TRANSFORMATION AGILEAUTOMOBILEjuin 2024 - janvier 2025 (7 mois)Paris, FranceObjectifs du projet :• Définir un modele de fonctionnement agile (TOM Agile)• Agiliser les pipelines / équipes en charge du deliveryPérimètre sur 3 pipelines, équipes distribuées France / nearshore EgyptePrincipales réalisations :• Diagnostic : analyse de l'existant, maturité sur les pratiques agiles, analyse des principaux pain points• Préconisations et design du modèle de fonctionnement Agile (modèle retenu type Scrum at scale)• Déclinaison du modèle de fonctionnement opérationnel (description des rôles, rituels, artefacts clés)• Design des modules du plan de formation et définition des livrables• Rédaction des supports de formation à destination des équipes• Insights, sensibilisation managers (mindset, value)
- ENGIEMANAGER TRANSFORMATION AGILE AT SCALEENERGIEjuillet 2021 - septembre 2023 (2 ans et 2 mois)Arcueil, FranceMontée en maturité des dispositifs agiles (3 trains + 1 light synch), équipes distribuées France / Inde / Maroc. Dispositif de transformation géré : 4 ETP dont 3 coachs.• Etat des lieux, audit des pratiques agiles et recommandations• Accompagnement des rôles clés (RTE, SE, SA, PM, PO, SM) dans les postures et pratiques agiles• Mise en place des rituels Train (SoS, PO Synch, Risque et amélioration continue)• Appui et ajustement des autres events Train (PIP, System Demo, Retro PI)• Renfort du pilotage, des KPI agiles et de la mesure de performance Train Culture / Change Management• Mise en place du management visuel par rituel• Création de fiches synthèse (FMP) par rôle et rituel en appui de l'accompagnement• Création d'un cadre de référence Agilité pour capitaliser et consolider ces nouveaux assets agilité DGP• Mise en place d'un baromètre ICAP pour suivi de l'adoption de l'agilité• Définition d'une matrice de maturité pour identification des axes d'amélioration Organisation, gouvernance et processus• Définition des rôles et responsabilités (RACI)• Revue de la gouvernance et optimisation de la comitologie / rituels clés• Revue des processus clés (Gestion de la demande, Capacitaire, Priorisation) et design du modèle de fonctionnement
- Société GénéraleSOLUTION TRAIN ENGINEER (STE)BANQUE & ASSURANCESoctobre 2023 - janvier 2024 (3 mois)Puteaux, FranceIntervention sur le RUN du solution Train (4 Trains et 1 Light sync) en tant que de Solution Train Engineer (STE) en charge du fonctionnement opérationnel du Solution Train. Périmètre géré : 750 personnes, implantations France / Inde.Réalisation :Préparation, déroulé du PI Planning au niveau du Solution TrainAppui aux travaux de la League AgileAnimation et relai agilité auprès des Tribes managers des trainsPréparation et déroulé des formations sur l'agilité à l'échelleTableau de bord consolidé de suivi de la maturité agile sur le périmètreSuivi des plans d’action agilité au niveau du Solution Train
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