À propos de Davy
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Notions
Expériences
- INDEPENDANTFacilitateur / consultant Leanavril 2025 - Aujourd'hui (1 an et 2 mois)Annemasse, FranceDéveloppement et structuration d’une activité indépendante de formateur et consultant Lean, orientée terrain et résolution de problèmes.Conception et test de formats d’ateliers courts dédiés aux managers et équipes opérationnelles, centrés sur des problématiques réelles (organisation, coordination, décisions bloquées).Activités principales :– conception d’ateliers de résolution de problèmes (formats pilotes, cadrage, objectifs, livrables)– préparation de supports pédagogiques et visuels (animation, facilitation, management visuel)– prospection et échanges avec des PME industrielles et de services– accompagnement ponctuel en formation (intervention universitaire en tant que vacataire)Posture axée sur la facilitation, l’intelligence collective et la mise en action concrète des équipes.
- NICOMATICResponsable amélioration continueAÉRONAUTIQUE & AÉROSPATIALEjanvier 2020 - janvier 2024 (4 ans)Responsable amélioration continue au sein d’un groupe industriel, avec pour mission de structurer, déployer et animer la démarche Lean au plus près du terrain.Responsabilités principales :– pilotage de la démarche d’amélioration continue sur plusieurs périmètres industriels– accompagnement des managers dans la résolution de problèmes et la prise de décision– animation de chantiers Lean (5S, PDCA, résolution de problèmes, management visuel)– structuration et animation de groupes de travail transverses– formation et sensibilisation des équipes aux outils et à la culture LeanRôle central d’interface entre la direction, les managers et les équipes opérationnelles, avec un fort ancrage terrain et une recherche constante de solutions pragmatiques et applicables.
- NICOMATICRéférent Qualité AssemblageAÉRONAUTIQUE & AÉROSPATIALEfévrier 2018 - septembre 2020 (2 ans et 7 mois)Référent qualité avec une mission centrée sur la compréhension et le traitement des problèmes qualité au plus près du terrain.Au-delà du suivi des indicateurs, le rôle consistait à accompagner les équipes dans l’analyse des causes, la structuration des problèmes et la mise en place d’actions concrètes et durables.Activités clés :– animation d’analyses de non-conformités et de problématiques récurrentes– accompagnement des équipes dans la recherche de causes racines– coordination des actions correctives avec les services concernés– participation à l’amélioration continue des processus– interface entre production, qualité et managementCette expérience a posé les bases d’une approche orientée terrain, compréhension des irritants réels et intelligence collective.
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Formations
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- CQPM TIAPAFPMA bourg en bresse2016
Certifications
- Transmettre et partager son expertise métierDeepTalents2022
- FACILITER ET ANIMER L’INTELLIGENCE COLLECTIVEPMC2022