Description

Bonjour!

Je suis Delphine.

Vous l'avez certainement déjà entendu, "Les maîtres de demain, ce sont les petits audacieux qui ont osé". Je partage cette pensée, et c'est pourquoi je suis Assistante Indépendante.

Comme vous pourrez le constater dans ma présentation, mon parcours est divers mais il me permet d'être polyvalente.

Volontaire, efficace et motivée, je ferai tout mon possible pour mener à bien les missions que vous me confierez.

Pourquoi moi, me direz-vous?

La raison est simple, l'expérience ! Avec un bagage de 20 ans derrière moi, je comprends rapidement votre besoin, vos objectifs et l'efficacité que vous recherchez.

En plus, je suis sympathique 😄 !

Alors, à très bientôt j'espère !

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Notions

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Lyon (jusqu’à 10 km)

ENGLISH BOOSTER
Assistante Formation
EDUCATION & E-LEARNING
juin 2022 - Aujourd'hui (4 ans)
Assurer le traitement back office de suivi de formation :
Planification de sessions de formation ( distancielle ou présentielle)
Interaction entre coachs et participants
Vérification des présences et des émargements
Suivi des dossiers ( nombres de participants, démarrage de formation..)
Vérification des éléments administratifs
Traitement mails/ appels
Gestion planning formateurs

Outils: Digiforma , Google Workspace
Polyvalence rigueur Service client suivi administratif confidentialité Anglais Google Workspace
Volvo
Assistante Polyvalente
RESSOURCES HUMAINES
mai 2022 - juin 2022 (1 mois)
secrétariat : tâche administrative, organisation déplacement, gestion de planning, gestion de réunion sur TEAMS, réservation de salle, organisation buffet, gestion visites clients ( déplacements, logements, restauration)
Demande d'utilisation de SHARE POINT - office
Gestion facturation sur SAP
Gestion administrative gestion de planning SAP voyage Polyvalence organisation
ASTEK
Assistante RH
AGENCE & SSII
janvier 2021 - avril 2022 (1 an et 4 mois)
Lyon, France
Assurer la gestion administrative des entrées et des sorties des salariés
Gérer les absences des salariés (congés, RTT, maladie) et les différentes demandes de congés spécifiques
Organiser le suivi médical des salariés
Préparer les éléments de paie : astreintes, travail de nuit, heures supplémentaires, …
Communiquer aux salariés des informations relatives à la gestion du personnel et/ou à la paie Prendre en compte et traiter des demandes diverses des salariés
Gestion du personnel Gestion administrative Sens de l’organisation Tableaux de bord